生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案.docxVIP

生产现场问题背后的四项缺失及对策100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！窗体顶端单选题正确1.管理者面对同级时，应当扮演的角色是：?A?领导者?B?合作者?C?执行者?D?服务者正确2.面对上级时，管理者不恰当的行为表现是：?A?知道上级的期望点?B?满足上级提出的要求?C?事无巨细地向上级汇报工作?D?适应上级的风格正确3.管理者需要在（）三个客户面前扮演好服务者的角色。?A?消费者、上级、同级?B?上级、同级、团队?C?上级、消费者、团队?D?消费者、同级、团队正确4.下列关于PDCA循环管理的说法，不正确的是：?A?P，即Production——生产?B?D，即Do——行动?C?C，即Check——检查?D?A，即Action——改善正确5.现场管理者负责控制日常管理工作时，最重要的是实现多个方面的：?A?安定化?B?标准化?C?职业化?D?模板化正确6.领导与管理不同，领导的对象是：?A?人?B?机?C?料?D?法正确7.下列关于看板管理的说法，错误的是：?A?看板管理就是观察写在白板上的内容?B?看板一词源自日文，等同于“信息” ?C?产品的转移要随着信息看板和生产指令流动?D?是标准化管理的要求之一正确8.在现场管理中，有的企业在5S基础上增加了第6个S，即：?A?清扫?B?清洁?C?安全?D?整顿正确9.建立高效现场管理机制的最高层次是：?A?标准化?B?精细化?C?流程化?D?表格化正确10.要想促使员工行为内化，最科学的方法是：?A?制度标准化?B?严格行为规范?C?培养其价值观?D?创造企业文化判断题正确11.在每年年底对员工当年优秀的合理化建议进行表彰是最好的激励手段。此种说法：A?正确B?错误正确12.现场管理要对所有的标准制定得很清楚，主要体现在人、机、料、法、环五个方面。此种说法：A?正确B?错误正确13.在生产现场配置合适的员工完成任务，指的是人的管理的安定化。此种说法：A?正确B?错误正确14.在设备的标准化管理中，需要经常使用点检表。其中，“检”是设备管理者的第一负责人。此种说法：A?正确B?错误正确15.在现场工作中，只有做了错事后将之改对才是改善。此种说法：A?正确B?错误窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close?close