国际劳务合作.docVIP

1 劳动力国际间的流动形式（三种） 单纯的劳动力输出；对外工程承包；海外移民 2 当前社会经济条件下，劳动力国际流动的一个趋势 是从经济欠发达的国家和地区向经济发达的国家和地区，从劳动力相对过剩的国家和地区流向劳动力相对短缺的国家和地区。 3 国际劳动力资源流动投资 由个人负担（有直接成本和间接成本。直接成本有交通费、安置费和信息费用）；由政府或社会负担 4 简答：什么是国际劳务输出？ 国际劳务输出，是指劳动者从一国向另一国或国境外的某一地区转移，在国外或外地劳动，同时获得劳动收入。 （移民工人，是由一国移居另一国，以谋取个人就业为目的的人员，他们不拥有雇用国的确公民资格。） 5 简答：试比较西欧和中东两个国际劳务市场的不同特点。 西欧和中东两个劳务市场有着不同特点。⑴在西欧范围类，欧共体各国居民之间和北欧共同劳务市场四国居民之间，劳动力可以自由流动，属于自由移民，但外籍移民工人不在此列。中东地区的移民不能自由转移，各接受国对移民入境有严格的限制。⑵在西欧，移民工人主要是以个人为单位；在中东，对中东的劳务输出主要采用集体合同形式或与项目相联系的形式。⑶在西欧，一般采用签定劳动合同方式，工作期限一般较长；在中东，移民工人的工作期限由本国或项目完成期所决定，期满即回国，时间较短。⑷在西欧，移民工人由于时间长，一般具有在雇用国定居的倾向；而在中东，移民工人一般无定居倾向。 6 简答：什么是定居移民？什么是合同移民？ 定居移民是指被移入国长期接受的外籍人，这些移民准备经过一个时期后加入所在国国籍，也有一些定居移民保留了原来国籍。 合同移民，是指根据工人本人或以他的名义与雇用国的雇主或企业签定的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。 7 5 论述：试分析劳动力资源国际间流动的经济收益。P16-24 1.劳动力资源的一般收益。① 有利于劳动力的合理配置，从而对经济发展产生积极的影响。劳动力流动本身就是劳动力资源的有效配置过程。它使劳动者与生产资料之间能够更加合理地结合，从而提高了劳动生产率，避免了浪费。② 劳动力的流动也使劳动者自身得到好处。（新岗位、新的高的物资和非物质利益、刺激提高劳动积极性、促进生产发展）2.劳动力资源流动的宏观效益。（不分国家，从全球考虑）可以用下面的公式来分析劳动力流动投资的效益：B=（B!-B0）/C式中 B------劳动力流动投资收益 B！---------劳动力流入地区新增效益 B0-----劳动力流出地区损失效益 C-----------劳动力流动费用在某些特殊情况下，还可应用公式： B=（B！+B02）/C式中 B------劳动力流动投资收益 B！---------劳动力流入地区新增效益 B02-----劳动力流出地区所得的效益 C-----------劳动力流动费用3. 劳动力资源流动的微观效益。（1）从家庭或者个人的角度出发，人们的流动必然要求获得效益，而且要求收益要大于流动的成本。人们总是要求流动的净收益现值大于零。M0=R0—C0式中M0------流动的净收益现值 R0-----流动带来收益的贴现值 C0-----流动引起的成本。根据这一基本要求，我们可以进一步推导出个人或家庭通过流动获得经济利益的数学表达式： MB=∑[（BNt-BOt）/（1+r）t-C]式中，MB—--流动带来的净收益现值 BNt----第t年新工作产生的效益 BOt----第t年原工作产生的效益 n ----预计从事新工作的时间长度 r ----贴现率（或利率） C ----流动过程本身的成本（包括直接成本和间接成本） （2）由于劳动力国际流动的主要动因是经济利益，因此，这种流动对于劳动输入国和输出国必然会带来经济上的收益。 ①对于劳动力输入国，这种流动解决了本国对各类劳动力的需要。 ②对于劳动力输出国，大多是发展中国家，国际间劳动力流动对它们的经济发展的影响是多方面的。首先，这种流动有助于缓解期国内失业与就业不足的现象。其次，在发展中国家中，劳动力的国际间流动对于本国外汇平衡起到十分积极的作用。第三，海外劳工的劳务汇款对本国国内个人消费、储蓄和投资也会产生一定影响。 4. 发展中国家劳动力资源国际流动的收益与问题。 劳动力资源密集的发展中国家通常把国际劳务输出作为自己的一项政策，解决国内劳动力过剩问题，同时又获得外汇，并使自己的人员学得先进知识和技术。 在国际劳动力资源流动过程中，发展中国家和地区遇到一个两难的选择：既要送自己有才华的人员到发达国家学习先进知识