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目 录 一、题目概述（内容及要求） 1 二、需求分析 2 三、概要设计 3 3.1实体和表 3 3.2 实体和实体之间的关系 7 四、详细设计 7 4.1系统用户管理窗体模块的实现 7 4.2 创建学校人力资源管理的主窗体 8 4.3职工基本信息管理窗体模块的实现 8 五、软件测试 9 六、总结 10 参考文献 11 一、题目概述 随着学院办学规模的日趋扩大，教师数量的与日俱增，对学院人事的管理也越来越复杂。当今用计算机处理事务已成为一种趋势，利用计算机实现学院人事管理势在必行。本系统结合东学校的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0做为开发工具、SQL Server2000做为数据库开发出来的学校人力资源管理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事基本信息、考勤、奖惩情况、工资管理的全过程，包括新进教职工加入时人事档案的建立、老教职工职称等的变动引起教职工信息的修改、教职工信息查询等人事管理工作以及教职工的考勤情况、奖惩情况与工资管理有密切的联系。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 二、需求分析 1.系统开发的总体任务是实现学校人力资源信息关系的系统化、规范化和自动化。