高层次专业人才认定标准修订建议.doc.docVIP

附件1： 高层次专业人才认定标准修订建议 （一）增加用人单位综合评价为人才认定前置标准： 1、经用人单位综合评价，在国内相关行业、专业领域领军作用突出，且符合杰出人才认定标准、国家级领军人才认定标准之一者，可分别推荐认定杰出人才和国家级领军人才； 2、经用人单位综合评价，在我市专业地位突出，且符合地方级领军人才认定标准之一者，可推荐认定地方级领军人才； 3、经用人单位综合评价，在所从事专业工作中专业技术技能方面崭露头角和发展潜力大，且符合后备级人才认定标准之一者，可推荐认定后备级人才。 （二）拟修改类标准： 序号 原认定标准 修改标准 级别 备注 1 近5年，国家科技重大专项项目负责人，且项目通过验收； 近5年，国家科技重大专项专家组组长、副组长；项目（课题）组长，且项目（课题）通过验收； 国家级 2 近5年，国家科技重大专项课题第一负责人，且课题通过结题验收； 近5年，国家科技重大专项专家组成员；项目（课题）副组长、分课题组长，且项目（课题）通过验收； 地方级 3 近5年，国家科技重大专项课题第二、三负责人，且课题通过结题验收； 近5年，国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目（课题）通过验收； 后备级 4 近5年，国家“863计划”领域专家组组长、副组长； 近5年，国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长； 国家级 5 近5年，国家“863计划”专题组组长、副组长，且专题通过验收； 近5年，国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家； 地方级 6 近5年，国家“863计划”课题组组长、副组长，且课题通过结题验收； 近5年，国家“863计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收； 后备级 7 近5年，获得国家自然科学基金“重点项目基金”，或“重大项目基金”资助的课题第一负责人，完成该基金所资助课题研究，且通过结题验收； 近5年，获得国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目第一负责人，且项目通过结题验收； 地方级 8 近5年，省、部科学技术奖二等奖、省、部技术发明奖二等奖、省、部科学技术进步奖二等奖第1名； 近5年，省、部科学技术奖二等奖、省、部技术发明奖二等奖、省、部科学技术进步奖二等奖前3名； 后备级 9 近5年，国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室主任； 近5年，国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室主任，国家工程技术研究中心主任； 国家级 10 近5年，国家重点实验室、国家工程实验室副主任前2名，国家工程实验室学术委员会主任； 近5年，国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心副主任前2名，国家工程实验室、国家工程技术研究中心学术委员会主任； 地方级 11 近5年，中国专利优秀奖、省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人）； 近5年，中国专利优秀奖、省专利奖金奖、中国外观设计金奖（须为专利发明人或设计人）； 地方级 12 近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科博士生导师，且来深高校担任博士生导师者； 近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科博士生导师，且来深高校或特色学院担任博士生导师者； 地方级 13 近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校聘为教授或研究员者； 近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校或特色学院聘为教授或研究员者； 后备级 14 近5年，获得特许金融分析师（CFA）资格证书或正受聘我市金融证券业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）； 获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市金融、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2年以上者（各单位限认定1人，且认定后2年内不可更换）； 地方级 15 近5年，获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书后在深金融、证券、期货、保险业从事相应专业工作者； 后备级 16 近5年，获得以下奖项者： （7）茅盾文学奖 获得以下奖项者： （7）茅盾文学奖 国家级 17 近5年，获得以下奖项者： （8）鲁迅文学奖 获得以下奖项者： （8）鲁迅文学奖 国家级 18 （11）在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机构第一负责人。生物、新能源、互联网三大新兴产业列入市政府扶持计划项目的在任研发机构第一负责人 （11）在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机