教育实践活动即知即改重点整改问题台账.docVIP

教育实践活动即知即改重点整改问题台账 单位：高密市林业局 2014年5月28日 序 号 重点整改问题 类 别 整改措施及目标 完成 时限 责任单位 （责任人） 备 注 1 对安排工作落实力度不够；对植树造林安排多，落实少。 “四风”方面的突出问题 加强专业技术人才建设，发挥专业技术人员作用，多深入群众，深入服务对象，学好业务知识，多为林农服务。 2014.05 李希金 局领导 班子成员 2 基层调研深度不够，对群众需求不能及时全面掌握。 “四风”方面的突出问题 1、借助党的群众路线教育实践活动，重点解决好官僚主义问题。牢固树立群众观念，做到深入基层，深入群众，多接地气。 2、建立局领导班子成员调研制度，确保拿出三分之一的时间，深入基层搞好调研，及时了解群众所需所盼，搞好服务，推进工作。 3、完善和落实奖惩机制和竞争机制，调动工作积极性。 2014.05 李希金 局领导 班子成员 3 满足于老经验、老办法，以及不找事、不惹事，存在惯性思维，创新意识不强。 “四风”方面的突出问题 1、加强学习型党组织、学习型机关建设，强化学习和教育，不断提高素质，特别是要学习新知识，提高业务水平和领导能力。 2、继续抓好党的群众路线教育活动和党员奉献积分制活动，做到各项工作创一流。 3、在机关内部选树先进典型，大张旗鼓地宣传表彰，营造学先进、赶先进、当先进的氛围。 2014.05 李希金 局领导 班子成员 4 班子成员相互沟通力度不够。 “四风”方面的突出问题 1、建立班子成员互相通气制度，多了解对方工作，做到相互配合。 2、局主要领导加强对班子成员之间的相互协调。 2014.05 李希金 局领导 班子成员 5 林业执法考虑群众利益不够，老百姓采伐树木不自由。 “四风”方面的突出问题 1、加大林业政策法规的宣传力度，让群众知晓林业法规，增强守法护林积极。 2、适度放开非规划林地内林木采伐的限制。 2014.06 胡锡智 荆少杰 6 有的机关工作人员有令不行、有禁不止，视规定为无物，制度形同虚设。 “四风”方面的突出问题 1、进一步完善机关管理规定，明确奖惩办法。 2、加强对机关管理规定执行的监督检查力度，对违反规定者及时查处通报。 2014.06 王志云 7 在实践中用理论知识指导工作能力不强，碰到问题无所适从。 “四风”方面的突出问题 1、加大内部培训力度，机关中层以上干部轮流讲座。 2、请进来教与走出去学相结合，增强机关干部的理论水平和业务能力。 3、完善中层以上干部联系镇街制度，深入一线解决问题，锤炼干部素质，增强解决问题的能力。 2014.07 李希金 胡锡智 8 工作作风有待改进，办事拖拉，不主动，服务群众能力不够。 “四风”方面的突出问题 1、以群众路线教育实践活动为契机，加大机关作风建设力度，推动工作作风转变。 2、推行机关干部联系镇街制度和“一线工作法”，深入基层发现问题、解决问题。 3、加大对机关干部子女的培训力度，不断增强服务群众的能力。 4、强化内部督导和奖惩考核，解决办事拖拉、不主动的问题。 2014.07 李希金 局领导 班子成员 9 节约意识不强，有些科室下班后电灯、电脑、空调等电器不及时关闭，浪费电；平时不注意节约用水。 “四风”方面的突出问题 1、进一步完善机关管理制度，强化管理措施。 2、认真落实《党政机关履行节约反对浪费条例》，做到节约用电用水，不浪费资源，办公室随时督查，推进节约型机关建设。 2014.05 王志云 10 以这次活动为起点，认真学习贯彻上级有关精神，多学习，真正领会精神，防范于未然。 “四风”方面的突出问题 1、坚持周五集体学习制度，学好上级规定的内容，完成规定动作，同时结合林业工作实际选学其它内容，搞好自选动作。 2、活化学习教育形式，采取集体学习与自学相结合，领导宣讲，相互交流学习心得，请进来教与走出去学习相结合等形式，增强学习效果。 2014.05 胡锡智 王志云 11 加强党员世界观、价值观、人生观的学习，提高思想认识、不能满足现状，得真抓实干，特别是年轻人应该多请示锻炼，提高自己，发挥才能。 “四风”方面的突出问题 1、在机关学习中，在学习内容上突出进行党员世界观、价值观、人生观的学习教育。 2、注意改进学习教育的形式，做到因人施教，分层次教育，强化对年轻人的教育管理和培养，引导年轻人不断进取，不断充实自己。 3、做到学习教育与实践相结合，大胆启用年轻人，给年轻人压担子，增加其锻炼提高的机会。 2014.05 胡锡智 王志云 12 坚持自学，每天保证不少于半小时的学习，养成自学的好习惯。 “四风”方面的突出问题 1、完善机关学习