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邯郸学院简报 第117期 (总第1207期) 邯郸学院党政办公室 2014年7月16日 我校领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会 按照市委统一部署和邯郸学院党的群众路线教育实践活动总体安排，7月11日，邯郸学院领导班子用了一整天的时间在学校行政楼第三会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。联系我校市领导、市人大常委会副主任郑金平，市委第十四督导组副组长、磁县人大副主任赵菊梅，市档案局纪检组长李治学，市人大内司工委综合处处长张拥军、市委第十四督导组成员、市委组织部崔志艳出席会议，校级班子党员领导干部参加会议。市政协副主席、邯郸学院副校长赵新生，校“两代表一委员”、实名提意见代表和活动办有关人员列席会议。会议由校党委书记杨金廷主持。 为了开好此次民主生活会，校党委做了充分的前期准备。一是多次组织专题研究和集中学习，为开好生活会奠定了思想基础；二是利用各种形式广征意见建议，为生活会深刻剖析确立了批评目标；三是及时疏理意见建议，召开“三堂会诊”逐一认领“四风”问题，即知即改、立行立改为群众办了二十余件实事好事，让群众感受到了活动成效；四是诚恳进行谈心交心，认真撰写对照材料，为开好生活会做好了充分准备。 会上，杨金廷同志首先代表校级班子作了对照检查发言，随后进行了个人对照检查发言。其他党员校级领导对班子及党委书记批评发言后，依次进行了对照检查发言，逐个开展了相互批评。 对照检查中，领导班子认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，主要包括：喜欢做有显示度的事情，注重形式多、注重实效少；对综合改革研究不深不透，对转型发展督导落实不到位；服务意识不强，深入基层不到位；勤俭节约意识不强，超标准吃喝现象尚未杜绝等。针对以上问题，领导班子从理论学习不够深入、宗旨意识不够到位、精神状态不够饱满、注重实际不够扎实、机制体制不够健全、制度执行不够有力、科学性谋划不够长远等方面剖析了原因，从五个方面提出整改思路：一是加强政治理论学习，解决“总开关”问题；二是增强宗旨观念，解决“公仆”意识不到位问题；三是建设现代大学制度，解决长效机制不健全问题；四是树立正确政绩观，解决工作作风不实问题；五是严肃党的纪律，解决班子存在的“四风”问题。 在自我批评方面，班子成员主动把自己摆进去，突出主题、聚焦“四风”、动真碰硬、敢于交锋，自我批评戳到了“麻骨”，相互批评带有了辣味，普遍做到了“六不”：开门见山、直奔主题，不“绕”；结合工作分工和个人经历，不“空”；分析问题具体到事，不“假”；基本没有自我表扬，不“夸”；从具体问题中剖析思想根源，不“浅”；针对问题提出具体整改措施，不“虚”。按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”要求，每个人都对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面情况作了认真的对照检查，对自身存在的“四风”问题进行了查摆，对出国(境)、公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐项作了书面说明，并剖析了问题产生的根源，明确了今后努力方向和具体整改措施。 赵菊梅同志代表市委第十四督导组对生活会进行了点评。她说，邯郸学院领导班子专题民主生活会质量高，态度认真，批评和自我批评没有顾虑，既有集体像，又有自画像，氛围好，正气足。一是领导重视，前期准备充分，规定动作一丝不苟，自选动作富有特色；二是主要领导示范标杆，查摆问题事例详细，相互批评出于公心；三是会议主题突出、气氛严肃、效果明显，都能把自己摆进去、说问题、找差距，达到了凝聚共识、增进团结、鼓舞干劲的目的；四是针对问题制定了具体措施，明确了思路方向，实现了思想提升，为整改提高奠定了基础。邯郸学院是邯郸市唯一一所市属本科高校，责任重大，使命光荣，希望从思想深处，从工作实际去具体落实各项活动。 郑金平同志代表市委肯定了这次专题民主生活会的成果。他说，这次民主生活会开得很好，很成功，既有红脸出汗又有和谐氛围，体现了班子成员对党对教育事业认真负责的态度，体现了校党委对教育实践活动的高度重视。生活会质量很高，体现在以下方面：一是会前准备充分。从征求意见到“三堂会诊”，再到撰写对照材料，严肃认真一丝不苟；二是聚焦“四风”剖析原因深刻；三是红脸出汗真诚，批评过程比文字材料更有辣味；四是努力方向明确，整改措施到位。凝练三句话：一是作风建设在路上，既要重视看得见的规定又要看到管长效的机制。二是巩固专题生活会成果，把党内民主生活开展好、坚持好。三是盯住建名校、建强校目标，真抓实干见成效。邯郸学院综合改革、转型发展正处在关键时期，期待邯郸学院在应用型大学建设、