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- 2017-02-11 发布于北京
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创新技能型广告会展人才的培养途径与方法研究.doc
创新技能型广告会展人才的培养途径与方法研究
摘要:广告与会展专业是近年新兴的的艺术类专业,对区域经济发展具有重要的推动作用,许多城市都在进行会展中心的建设,但人才的稀缺制约了广告会展行业的转型发展。本文针对广告会展人才培养的突出问题,着重论述优化广告会展专业的教学管理,技术服务和专业人才队伍,要以培养高层次创新技能人才为核心。支撑以职业能力本位的广告会展创新技能人才培养体系的构建,借助校企合作,实现高质量人才培养。
关键词:创新技能型广告会展人才;培养途径;方法研究;人才培养
一、广告会展行业人才需求现状
现代广告会展业是一个涉及面广、产业链宽,政策性强的产业。目前,中国广告会展业的从业人员是一支庞大的队伍,但是随着我国入世进程的加快,国外著名的会展企业纷纷抢滩中国会展市场。在这样的背景下,我们应该清醒地意识到一个重大的危机正向我们袭来?D?D人才危机。专业人才缺乏、专业队伍建设滞后,制约了会展业的发展,高素质广告会展专业人才的紧缺成为制约广告会展行业健康发展的一大瓶颈。
广告会展行业包罗万象,涉及策划、营销,公关、管理、金融等多个领域。目前我国会展从业人员水平参差不齐、综合能力欠佳,原因来自子“半路出家”居多,广告会展教育不够完善。从业人员水平的提高主要是靠师傅带徒弟的传统方式,再加之传统的重专业轻基础、重知识轻能力、重技术轻素质的人才培养模
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