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职工薪酬1 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。应付工资 应付福利费 应付职工薪酬 预计负债 2 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 为职工无偿提供类似医疗保健等服务 向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 企业以自己的产品发放给职工作为福利 3 按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，职工薪酬不包括的内容有（ ）。以股份为基础的薪酬 工会经费和职工教育经费 住房公积金 医疗保险等社会保险费 4 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。为管理层提供非货币性福利 支付离退休人员工资 发放管理人员工资 交纳生产工人的医疗保险费 5 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿 构成工资总额的各组成部分 工会经费和职工教育经费 社会保险费 判断题 （共5题） 6 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（ ）错误 正确 7 养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）错误 正确 8 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（ ）正确 错误 9 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）正确 错误 10 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（ ）错误 正确 1 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。应付工资 应付福利费 应付职工薪酬 预计负债 2 下列关于职工的范围表述正确的是（ ）。职工不包括劳务用工合同人员 职工不包括临时人员 职工不包括兼职人员 职工包括董事会成员、监事会成员等 3 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（ ）。计入销售费用 确认为当期费用 计入管理费用 计入存货成本或劳务成本 4 下列说法错误的是（ ）。职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿 职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿 职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 职工薪酬包括工会经费和职工教育经费 5 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）。产品成本 劳务成本 固定资产成本 无形资产成本 判断题 （共5题） 6 养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。（ ）错误 正确 7 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（ ）错误 正确 8 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。（ ）正确 错误 9 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（ ）正确 错误 10 被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。（ ）错误 正确 1 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。应付工资 应付福利费 应付职工薪酬 预计负债 2 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（ ）。银行存款 应缴税费——应交个人所得税 其他应收款 其他应付款 3 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 为职工无偿提供类似医疗保健等服务 向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 企业以自己的产品发放给职工作为福利 4 下列项目中，不属于职工薪酬的是（ ）。职工出差报销的火车票 医疗保险费 职工工资 职工福利费 5 企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。管理费用 财务费用 营业外支出 销售费用 判断题 （共5题） 6 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。（ ）错误 正确 7 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（ ）错误 正确