- 0
- 0
- 约2.74千字
- 约 25页
- 2017-02-12 发布于天津
- 举报
流动编制项目主任的聘用、管理
聘用期间的权利和待遇 享受流动编制项目主任岗位津贴; 参加各类培训; 参加各种学术研讨与交流活动; 年休假、探亲假、产假、婚丧假; 基金委工作人员的福利待遇; 因公出差(出国); 办公条件保障。 * 流动编制项目主任招聘与管理 人事局 2010年12月3日,厦门 设立目的: 科学基金事业发展的需要,充实基金管理干部队伍; 及时掌握学科前沿与发展动态; 加强与广大科学家、科研人员的联系与沟通; 提高科学基金管理水平。 一、流动编制项目主任制度沿革 2001年 《国家自然科学基金委员会科学部机构与干部人事制度改革方案(试行)》提出:建立与完善固定编制与流动编制相结合的人事管理制度。 《国家自然科学基金委员会流动编制项目主任管理办法》等,对流动编制项目主任的聘用、管理、待遇等作出具体规定。 2009年 修订了《国家自然科学基金委员会流动编制项目主任管理办法》,进一步规范了流动编制项目主任的聘用与管理。 一、流动编制项目主任制度沿革 流动编制项目主任岗位职责 * 科学部: (一)承担所负责领域国家自然科学基金项目的初步审查、组织评审、监督实施、成果管理等工作; (二)组织拟订所负责领域的优先资助领域、学科发展战略和年度基金项目指南等; (三)领导交办的其他工作。 职能局(室): 根据工作需要另行确定。 流动编制项目主任聘期 一般为2年,
原创力文档

文档评论(0)