伍家湾乡干部管理制度2011年2.docVIP

中共伍家湾乡委员会 伍家湾乡人民政府 干 部 管 理 制 度 二〇一一年二月 为了规范对我乡干部职工的管理，严肃干部纪律，促进工作落实，确保各项目标任务的如期完成，根据《国家公务员法》的有关规定，并结合我乡实际，经乡党委、政府集体研究决定，特制定本制度。 考 勤 制 度 １、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。 ２、坚守工作岗位，切实履行职责，周一至周五实行每天签到制度，双休日实行领导带班值日制度。干部上班必须签到，不允许代签。 （１）签到时间。冬春两季为上午10点以前；夏秋两季为上午9点以前；超过签到时间，在 12：00以前签到的计迟到一次，12：00以后签到的计旷工一天。 （２）早退、旷工制度。迟到一次处予罚款20元/次，旷工一天处予罚款50元/天；上班期间无故漏岗的按旷工处理。一年累计迟到15次或旷工10天以上者，上报组织部和主管部门，来年作待岗处理。 （３）登记制度。办公室要做好登记工作，每次签到后向纪委书记张翔同志汇报出勤情况，每季度汇总一次，将汇总结果向党委书记汇报，并在全体乡干部会上通报后交财政所存档，作为扣发当月津补贴的依据。办公室不履行登记制度的每次罚责任人50元。 （４）其它。干部临时下村，出差办事或请假，临走前须向办公室说明情况；坚持请销假制度，准假后方可离去，否则按旷工处理。 ３、请销假制度。双休日实行领导带班值日制度，平日无特殊情况不允许请假，若因特殊情况需要请假，计生组干部在分管领导处请假，其他干部在人大主席万兴文处请假，领导干部请假向党委书记审批。干部、职工请假要有书面请假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。副职领导干部请假由书记审批，一般干部由人大主席审批。特殊情况未书面请假的，须电话向审批领导请假，回乡后必须补写书面请假条，否则作旷工处理。办公室每季度末将干部请销假情况进行汇总，经主要领导审阅后交到财政所作为本季度扣发津补贴的依据。例假超过一天按旷工论处。 4、会议制度。党委、政府组织召开的会议，领导和干部要准时出席。开会迟到、缺席要向与会的主要领导说明原因。办公室要对开会迟到、缺席情况进行记录，处理方法与上班考勤制度等同。 工 作 纪 律 制 度 １、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报批评，有过失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。 ２、严禁干部、职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活动，违犯一次扣发当月补助、给予纪律处分处外并移交司法机关处理。 ３、实行首问责任制。不准给群众摆架子、耍态度，打骂群众；不准向群众索要财物 、要吃要喝、酗酒闹事；不准在扶贫、救济、救灾等工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，严厉查处。 ４、不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄事非，拉帮结派，做不利于机关团结的事；不准为个人私益而抬高自己，打击别人，不准侵占或变相侵占国家集体财物；不准干部家属干预单位工作和机关政务。 5、严肃工作纪律，规范日常行为。要切实做到“八要八不准”：即要严肃纪律，不准无故迟到、早退和上班时间办私事；要爱岗敬业，不准上班时间炒股、玩电脑游戏和上网聊天；要勤政务实，不准办事拖拉推诿、敷衍塞责；要遵纪守法，不准参与任何形式的打牌赌博活动；要勤俭节约，不准用公款互相宴请、参加高消费娱乐活动和工作日午餐饮酒；要廉洁自律，不准大操大办红白喜事，借机敛财；要依法行政，不准利用职务或工作之便索拿卡要；要相互监督，不准擅自驾驶公车、公车私用和违规参股。 学 习 制 度 １、个人自学为主，集中学习为辅的学习方法。要求干部正确处理好工作与学习的关系，每周星期一集中学习日，无特殊情况任何人不能请假，时间为上午10点。 ２、每个干部要根据自身需要，努力学习时事政治、科学技术和业务知识。乡集中学习十七大精神、十七届五中、六中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论、“讲党性、重品行、作表率”主题教育、党员读本、党在农村的各项方针政策及党风党纪、上级党政领导的报告及重要讲话、本乡下发的一系列文件、规章制度、计划生育、土地管理、信访等法律法规、党员先进典型事迹。 ３、无故不参加学习者，每次按旷工论处，连续三次或全年五次未参加者，年终考核按不合格论处。 ４、在国家级、省级、市级的党报党刊上发表一篇文章分别奖励现金600元、400元、200元。 后 勤 管 理 制 度 1、上级各部门来人指导工作，必须一律在食堂就餐，桌上用米酒，不准拿烟，同时必须列出用餐清单。生活招待标准15元/人，乡里陪同人员不超过3人。办公室负责买菜，食堂炊事员负责做饭炒菜，各负其责，无正