博士后科研流动站、工作站评估指标体系.docVIP

博士后科研流动站、工作站评估指标体系.doc

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博士后科研流动站、工作站评估指标体系

附件1: 博士后科研流动站评估表 流动站单位名称: 设 站 学 科: 联 系 人: 联 系 电 话: 传 真 号 码: E - mail: 全国博士后管委会办公室制表 填 表 说 明 1、填表须按照《评估指标内涵细化标准说明》(见第12页)的要求填写,实事求是,认真翔实,不可虚报; 2、每项中如原表不够填写可加行; 3、报表原件请用A4纸打印; 4、表中涉密内容请按照国家有关保密规定处理; 5、带“*”号指标项要求以流动站为单位提供有关情况清单(样式见第9页); 6、表中各统计数据应为流动站所涉及的院系在该学科内的数据合计; 7、本表由全国博士后管委会办公室负责解释。 设站单位基本情况 (由设站单位填写,每个设站单位仅填一份) 单位学术队伍及学术带头人(数量) 副高职以上人员总数 其中:院士 正高职人员 副高职人员 单位国家级重点实验室、重点学科、研究基地 重点实验室数量 重点学科数量 研究基地数量 单位博士学位授权点 一级学科授权数 其中涵盖的二级学科数 其他二级学科博士点数 在读博士生人数 流动站基本情况 博士后流动站名称 批准年月 学术队伍及学术带头人数量 副高职以上人员总数 其中:院 士 高职人员 副高职人员 在读博士生数量 国家重点实验室、国家重点学科、研究基地情况 类 型 批 准 日 期 名 称 1、博士后管理工作情况(制度建设与执行情况) 1-1 招收选拔制度(包括录用标准、遴选方式等) ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 1-2 中期考核制度(包括考核标准、考核办法等) ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 1-3 出站考核制度(包括考核标准、考核办法等) ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 1-4 学术交流制度 ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 1-5 奖励约束制度(包括激励和淘汰机制) ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 1-6 后勤保障制度 (包括经费管理、科研和生活条件) ①好 ②较好 ③不健全或执行不力 ( ) 2、招收情况(2002.1.1-2004.12.31期间) 博士后招收人数 国家资助名额数 其中:与工作站联合招收博士后(数) 招收外校博士后(数) 招收留学博士后(数) 招收外籍博士后(数) 现在站人数

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