川大《公共事业管理概论1650》16秋在线作业1.docVIP

川大《公共事业管理概论1650》16秋在线作业1.doc

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川大《公共事业管理概论1650》16秋在线作业1

奥鹏17春川大《公共事业管理概论1650》16秋在线作业1 一、单选题(共 50 道,共 100 分。) 1. 公共事业组织监督的原则包括( ) A. 合法性原则、经常性原则、广泛性原则、有效监督原则 B. 合法性原则、定时性原则、指定性原则、有效监督原则 C. 合法性原则、经常性原则、指定性原则、有效监督原则 D. 合法性原则、定时性原则、广泛性原则、有效监督原则 标准解: 2. 公共组织与外部环境的信息交流叫做( ) A. 外部沟通 B. 内部沟通 C. 正式沟通 D. 非正式沟通 标准解: 3. 公共事业组织的特征是( ) A. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、专业性 B. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、专业性 C. 政府性、服务性、沟通性、营利性、自主性、全面性 D. 非政府性、服务性、沟通性、非营利性、自主性、全面性 标准解: 4. 《社会团体登记管理条例》确定公共事业组织是( )的体制 A. 集中式管理 B. 双重集中管理 C. 各部门分别管理 D. 双重分层管理 标准解: 5. 我国公共事业组织监督根据监督主体划分包括( ) A. 党的监督、国家监督、社会监督、企业监督 B. 党的监督、司法监督、社会监督、公民监督 C. 党的监督、国家监督、社会监督、公民监督 D. 党的监督、司法监督、社会监督、企业监督 标准解: 6. 公共事业管理中的激励的关键是( ) A. 诱发人们的欲望 B. 制定工作目标 C. 催促人们工作 D. 调动人们积极性 标准解: 7. 公共事业管理发展的原则包括( ) A. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则 B. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则 C. 良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则 D. 良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则 标准解: 8. 长期计划是指实施时间是在( )的计划 A. 两年或两年以上 B. 一年或一年以上 C. 三年或三年以上 D. 五年或五年以上 标准解: 9. 公共事业道德的特征是( ) A. 整体性、差异性、转换性 B. 个体性、稳定性、转换性 C. 个体性、差异性、转换性 D. 整体性、稳定性、转换性 标准解: 10. 下列哪个不属于需要层次激励的内容( ) A. 生理需要 B. 保健需要 C. 尊重需要 D. 安全需要 标准解: 11. 在公共事业组织中,通过正式组织结构以外的途径进行的信息传递和交流的沟通方式是( ) A. 非正式沟通 B. 向上沟通 C. 横向沟通 D. 正式沟通 标准解: 12. 下列属于公共物品的是( ) A. 房地产 B. 衣服 C. 国防 D. 收费的高速公路 标准解: 13. 在企业的基础上建立社区,然后,企业对社区进行管理的社区管理模式是( ) A. 市场主导型 B. 企业主导型 C. 政府主导型 D. 社会主导型 标准解: 14. 从全体研究对象中抽取一部分单位来调查,并根据这部分单位的调查结果对全部研究对象做出估计和推断的调查研究方法是( ) A. 抽样调查方法 B. 问卷法 C. 观察法 D. 文献调查法 标准解: 15. 公共事业组织财务管理包括( ) A. 预算管理、收入管理、支出管理 B. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理 C. 预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、投资管理、财务监督 D. 预算管理、收入管理、支出管理、财务监督 标准解: 16. 在企业的基础上建立社区,然后,企业对社区进行管理的社区管理模式是( ) A. 企业主导型 B. 市场主导型 C. 政府主导型 D. 社会主导型 标准解: 17. 政府绩效改革的起点开始于( ) A. 美国 B. 德国 C. 日本 D. 英国 标准解: 18. 社区管理体制中的“小政府、大社会”的管理框架包括( ) A. 政府直接管理、干涉,保护社区组织 B. 分解、转变政府职能,实行政企分开、政事分开、政社分开 C. 政府与社区企业双管齐下 D. 政府完全不干涉,任由社区组织自由发展 标准解: 19. 下列哪个不是非正式沟通的特点( ) A. 信息不确定 B. 传递迅速 C. 难以控制 D. 有具体形式 标准解: 20. 政府为实现自己的目标而将提供公益服务的任务委托给公共事业组织来执行的理论是( )理论 A. 委托社会 B. 委托组织 C. 委托政府 D. 授权政府 标准解: 21. 公共事业组织在具体行政行为中如果因执行职务而发生争议,则要进行的是( ) A. 行政仲裁 B. 刑事诉讼 C. 行政诉讼 D. 民事诉讼 标准解: 22. 以社区居民委员会为核心,联合社区内其他各种主体一起,共同参与社区事务的管理,实现真正的

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