广东省国防科技技师学院天河校区致学生及家长的一封公开信6.19.docVIP

广东省国防科技技师学院（天河校区） 致学生及家长的一封公开信 尊敬的家长、同学：　　您们好！我们上学的目的是为了将来的就业。今天，我们选择学校；明天，市场（用人单位）选择我们！我们只有把握准社会需求脉搏，选对成才之路，把自己塑造成社会真正所需的人才，将来就业时才能轻松面对市场竞争。　　我们一旦选错学校，将失去宝贵时间、宝贵的机会！　　当今，什么样的人才最缺？请关注以下社会需求信息，了解当今的社会需求形势。　　人才的模式是多样化的，人才成长的道路也是多样化的。有的人适合搞经济、有的人适合搞科研，都是人才，国家都需要。　　学历教育体制下培养出的人才与企业需求有很大差距，现在已经不是凭文凭就能找到好工作的年代了，社会更多地在强调能力。家庭在子女学历教育上的高投资却未必能真正帮助子女在社会上立足与发展。而另一方面，从近几年的就业形势看，技术院校毕业生的毕业分配在竞争激烈的就业市场上已经呈现出突出优势。　　（一）高级技能人才（技师、高级技工）严重短缺　　近年来，《中国青年报》《文汇报》及众多媒体刊登了大量诸如《大学生当技工能否破解就业难题》、《“中国制造”需要更多高级技工》的文章，并深入分析与探讨“高级技工严重断层，以至于出现企业开出年薪30万元仍招不到高级技工的现象。”　　高级技工的高薪并不是新闻媒体的哗众取宠。各地高级技工岗位人才奇缺现象恰恰说明了高级技工岗位的特殊价值。目前在本科、专科毕业生就业普遍不理想情况下，高级技工却始终处于稀缺状态。这种稀缺程度决定了其在竞争激烈的人才市场上的优势地位是必然的。人才供求矛盾的凸现，尤其是高级技工的作用及社会价值得到积极的肯定和认同，是社会进一步发展的必然。这些信息对有理性、有远见的同学的借鉴和提示是：能根据自身条件，主动适应社会需求，选择技术院校，做受社会欢迎的高技能应用型人才能更好就业、谋高薪、获得社会认可！　　中国正成为“世界制造业中心”、世界最大的机床消费国。工业的发展，促使相关的高级技能人才（技师、高级技工）的需求大幅度增长。数据显示：我国技术工人7千万，而高级技工仅占3.5%，与发达国家高达30％到40％的比例相差甚远。　　根据有关部门统计，目前本科生一次性就业率不到70%，专科毕业生的一次性就业率不到50%，而技术院校毕业生基本上是供不应求，一些企业甚至从社会上直接招聘大中专毕业生到技术院校“回炉”。　　毫无疑问，一批拥有一技之长的高级技能人才（技师、高级技工）已逐步成为人才市场的“香饽饽”，他们才是市场的真正宠儿。　　（二）高级技能人才（高级技工、技师）的待遇急剧增长　　“物以稀为贵”。高级技工的严重短缺，使得高级技工的身价迅速飙升。在深圳市，高级钳工的身价超过了硕士研究生。浙江义乌，技术工人成为香饽饽：技工年薪4至7万，紧缺高级技工年薪10万。上海“一汽”给技工奖轿车，高级技工年薪达16万。如今，在一些大型企业，部分高级技师每月已可领到5000元左右的薪金。而据深圳近日公布的2006年度劳动力市场工资指导价位显示，深圳市的高级技师平均月收入为6234元，比硕士及以上学历者高1766元，比正高级专业技术职称者也高出695元。高级技师月薪“参考价”的高位数达到22394元，低位数也有4121元。初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级的工资增长幅度均超过10%。“高级蓝领”的收入已经超过了硕士生，这使得他们的生活有了变化的资本。　　诸如此类的宣传报道比比皆是……由于高技能人才（高级技工、技师）的供不应求，导致其收入一路看长。　　（三）大学生就业难与高级技能人才（技师、高级技工）供不应求　　大学生就业难，大家有目共睹。请看一组高校毕业生人数统计数字：2001年，高校毕业生114万人；2002年，145万人；2003年，212万人；2004年，280万人；2005年，338万人；2006年，413万人；2007年，495万；2008年，559万；2009年611万；2010年631万；2011年660万；2012年680万；2013年700万；高校毕业生潮水般涌入就业市场，数量越来越庞大，而社会所能提供的相应岗位却远远低于这个数字。有教育专家指出，我国高等教育的矛盾已从入学难转移到就业难。几乎每一位大学生都切身感受到了就业压力。　　该如何面对就业难呢？跟着社会需求走，做市场真正需要的人才！什么是人才？市场需要的就是人才！根据有关部门统计，目前本科生一次性就业率不到70%，专科毕业生的一次性就业率不到50%，而技术院校毕业生基本上是供不应求，一些企业甚至动社会上直接招聘大中专毕业生到技工学校“回炉”。　　招生时文凭教育热，职业教育冷，就业时却截然相反。文凭越高越好吗？市场的回答令人深思：目前深圳、广州等地