硕士研究生推免细则20102011级适用定稿.docVIP

经济学院关于推荐优秀应届本科毕业生免试 攻读硕士学位研究生工作实施细则 （2010、2011级级适用） 推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生，是选拔优秀拔尖的创新型人才继续深造，鼓励本科学生勤奋学习，努力提高综合能力的重要手段。为了使这项关系到学生切身利益的工作能够顺利进行，促进学生努力学习，提高教学质量，在学校《推荐免试研究生实施办法》基础上制定本实施细则，请各系遵照执行。 一、工作原则和程序 1、推荐免试生工作要本着公平、公正、公开的基本原则，要求推荐标准严格、明确，推荐程序高度透明。要以学生成绩为基础，择优推荐学习能力强、科研能力突出、具有创新精神的学生。 2、推荐免试工作由学院本科生推免工作领导小组负责。领导小组组长由学院主管院长担任，成员包括各系主管教学主任和教学办公室负责人。 3、在学校下达推免工作通知及相关文件后，推免工作领导小组讨论并形成当年推免工作的具体程序和时间表。 4、各系根据学院推免工作的具体安排，对本系全体学生进行工作动员、详细说明本系的具体工作程序和时间安排，组织符合推免条件的学生报名。 5、各系根据学校相关规定和本细则的要求，进行材料核实、学分绩计算、面试、综合排名以及推免类型确定等工作，并将结果在本系全体学生范围内公示。 6、各系在公示结束后，将结果报给学院推免领导小组，最终决定推免名单，并在全院进行公示。公示结束后由学院上报学校。 7、学生可在公示期间提交复议申请，具体程序见本细则第五条。 二、推荐免试生条件 （一）基本条件 1、具有爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康； 2、品行优良，无违法违纪受处分记录； 3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀。必修课（A类、B类、C类）平均学分绩（以历年校公共必修课、院系公共必修课、专业必修课为基数计算）必须在80分以上，不得有重修课程； 4、按照正常教学计划安排修满必修课。 5、能够运用本专业知识分析和解决问题，具备较强的研究能力和创新精神； 6、诚实守信，学风端正，无考试作弊和剽窃他人学术成果的行为。 （二）同等条件下，以下情况优先推荐 1、获得省部级、学校专业竞赛、学习竞赛优胜奖； 2、对本专业某一专题研究有特殊才能并有初步成果者； 3、优秀生、优秀学生干部和特长生； 4、双学位学生。 （三）特殊专长学生的推荐办法和程序 对有特殊学术专长或具有突出培养潜质而未达到推荐基本条件者，经3名以上本校本专业教授联名推荐，并将学生的说明材料和教授推荐信进行公示无异议后，经院（系）推荐审核小组审查并报校教学指导委员会审核通过，可不受综合排名限制，但应在本专业推荐名额内予以推荐。 三、综合排名成绩计算方法 推荐名单以综合排名顺序决定，综合排名成绩由平均学分绩和综合素质考核成绩两部分加权组成，即： 综合成绩=平均学分绩×80%+综合素质考核成绩×20% （一）平均学分绩 按照必修课（A、B、C类课）以及各专业指定的5-8门专业选修课（D类课）计算平均学分成绩。 （二）综合素质考核 综合素质考核应包括面试、科研能力考核等方面内容，综合素质考核成绩满分为100分，其中面试占85分、科研能力占15分。 ● 科研能力成绩 科研能力成绩满分15分。考核包括：发表论文，科研项目，竞赛获奖三部分。具体分值分布为：发表论文5分，创新科研5分，竞赛获奖5分。 发表论文 (5分) 在核心期刊（CSSCI）（以南开大学社科处网上刊登的CSSCI来源期刊为准）发表一篇论文，独立或第一作者记2.5分，两篇以上5分（增刊不计分）。 2、创新科研计分（5分） 校百项工程及魏勋奖 项目获奖 获奖等级 负责人得分 参与者得分 一 5 2.5 二 3 1.5 三 2 1 “国家大学生创新性实验计划”立项 3 1.5 注：“国家大学生创新性实验计划”加分以最初立项成员名单为依据，并且以通过中期检查的项目为准。 3、 国家和天津市级专业学术竞赛中获奖计分 （5分） 国家级 获奖等级 负责人得分 参与者得分 一 5 2.5 二 3 1.5 三 2 1 省（市）级 特等奖 5 2.5 一 3 1.5 二 2 1 三 1 0.5 4、注意事项 （1）以上所有论文和获奖均为学术论文和学术获奖、论文及获奖证书的复印件交教学办存档。 （2）以上三项加分内容中，同一奖项只按最高奖项计分一次；同类项目加分总数不超过5分。 ● 面试成绩 1、面试由专业面试小组负责，面试小组一般由5-7位有高级职称的高水平教师组成，面试要填写面试记录表，面试成绩要公示,面试记录存档备查。 2、各系负责对申请免试的学生进行面试。 3、面试必须为差额面试，面试人数与推荐指标的比例可根据本专业情况自行确定。 4、