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（2）数据档案 如果需要直接输入职工工资，可单击“数据档案”按钮，进入“工资数据录入——页编辑”界面，如图7-23所示。在页编辑状态下，窗口中显示每个职工的所有基本数据。双击要录入或修改的工资项目数据，输入相关内容，单击“保存”按钮保存。 （3）删除人员档案 在没有做工资变动的情况下，也就是尚未录入人员的工资数据时，可单击“删除”按钮，删除光标所在行的人员。在年中有人员调出时，当年调出人员不可删除，可打上“调出”标志，只能在进行年末处理后，在新的一年开始时，才能将此人删除。 （4）导入、导出人员档案 此项功能可导入一套以.TXT文件格式保存的人员档案信息，减少录入工作量，并可以将本账套的人员信息以.TXT文件格式导出，既可保存人员档案信息，以防遭到破坏时数据丢失，又可以为其他账套提供档案资源。 注意： 导入时，人员编号长度必须相等；导出前，必须做好目标数据的部门档案、人员类别设置，且需与原数据一致；导入时，原数据和目标数据必须来自同一个月份。 （5）数据替换 ①在人员档案界面，单击“替换”按钮。进入替换的功能界面，如下图所示。 ②在“将项目”栏内选择被替换的项目名称。 ③在“替换成”栏内输入替换内容：高级。所输入的替换内容，系统全部认为字符型，此处不需加双引号。 ④输入替换条件。在“项目”栏中选择“人员编号”；在“关系运算”输入栏中选择“＝”；在“值”栏中选择“104”。 ⑤单击“确认”按钮，弹出系统提示信息 ⑥单击“确定”，系统将符合条件人员的相应信息内容替换，单击“取消”，将取消当前操作并返回。 (6)筛选查询 ①在“人员档案”窗口中，单击“筛选”按钮，打开“数据筛选”对话框，如下图所示。 ②输入筛选条件，从“项目”栏中选择“部门”；在“关系运算”输入栏中选择“＝”；从“值”栏目中选择“市场部” ③单击“确认”按钮，系统将符合条件的数据筛选出来。 （7）定位查询 ①在“人员档案”窗口中，单击“定位”按钮，打开“部门/人员定位”对话框，如下图所示。 ②如果选择“按人员定位”方式查询，则需要首先选择人员所在部门名称 ③如果“按部门定位”方式查询，则首先选择部门编号 ④当所要定位的人员有不确定条件时，可以选择“模糊定位”方式查询。 5.定义工资项目计算公式 （1）选择工资项目 ①在“工资类别”菜单中，单击“打开工资类别”，打开“打开工资类别”对话框。 ②单击“设置”中的“工资项目设置”，打开“工资项目设置”对话框，如下图所示。 ③单击“工资项目设置（1）”选项卡，然后再单击“增加”按钮，在工资项目列表末增加一空行。 ④单击“名称参照”框，选择“基本工资”。 ⑤单击“确认”。 （2）设置计算公式 ①在“设置”菜单中单击“工资项目设置”。 ②单击“公式设置（2）”选项卡，屏幕显示下图所示。 ③单击“增加”，从“工资项目”下拉列表中选择要扣款的项目。 ④单击公式定义区，出现编辑光标，进行公式定义。 ⑤公式定义完后，单击“公式确认”，进行逻辑合法性检查。 ⑥单击“确认”退出。 6.计件工资设置 （1）计件工资标准设置 ①单击“设置”中的“计件工资标准设置”，打开对话框 ②单击“增加”按钮，在名称框中输入“工种”,单击“保存”按钮 ③选择一个统计标准,如“工种,单击“档案”按钮,进入“档案—工种”设置窗口 ④双击相应统计标准的“启用”栏，使其呈“√”符号，表示启用该项标准，同时启用产品结构父项和工序两项统计标准，如下图所示。 （2）计件工资方案设置 ①单击“设置”中的“计件工资方案设置”命令项，进入“计件工资方案设置”窗口。从“部门”下拉列表中选择“生产部”，其下方显示计件工资方案设置情况列表。 ②列栏目显示在“计件工资标准设置”中“启用”的所有计件标准名称。 ③单击“增加”按钮，增加一空行，进行计件工资标准的设置，如下图所示。 ④如果停用此方案，可选择“停用”标志。 ⑤单击“恢复”按钮，则放弃操作，单击“确定”按钮，则保存此方案。 7.设置所得税参数 （1）“业务处理”菜单中，单击“扣缴个人所得税” 。 （2）在各栏目选择中，进行设置，此处选择系统默认设置。 （3）单击“确认”。 （4）单击“税率表”按钮，屏幕显示下图所示。 （5）修改所得税纳税基数为1600。 （6）单击“确认”。 7.3 工资系统的日常处理 7.3.1计件工资统计 1.在“业务处理”菜单中，单击“计件工资统计”，在“计件工资统计”窗口中，选择录入数据的部门，单击“增加”按钮，打开“计件工资”对话框。 2.参照选择要录入计件数量的人员编码，输入完成产品日期和完成数量。 3.单击“保存”按钮，保存设置信息。 4.所有人员计件工资统计信息输入完成后，单击“关闭”按钮，返回计件工资统计表，显示已输入信息的计件工资列表，系统自动合计总数量和