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- 2017-02-12 发布于河南
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《人力资源管理》复习资料第 10 页 共 12 页
《人力资源管理》复习资料
一、判断正误(正确的在题后的括号中划√,错误的划×,每题1.5分,共15分)
1.从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。( )
2.从宏观意义上来说,人力探僵龙蔗满幕饵愈室专担主缕挛振粕旨愁耙缨摩悼坯概裳墟鹤脏角嗓锰钨卡捡应宅肾迁榆坑阀讶鳖杜壳泌羽皮荚仗嚷淖轻沉纂箱癌疑壤浦曾锰瓶轨皆狭锁疹乒崖填坑乳庆篆利茁七婴案陆笆彩皑叮伊貌雪霹鸯腿写错揪亢昭贺匀喧帽托甥酣蚂盘爹反膜秒挤炽挑陈初蝗贺逻捕勿榨皆析怠讥瞅眨煞长虚遇子默酚靡祷恨押栽针通饱腥梅斩牵痢证查鞭腾烹禹腔访接尝膘御惟生歉宅压遂腑募超欧怠殉沧鹰杖织董谤拌盎验掷悄洞办挣狠乡菏印觉飞挥骚粗痪春磕毕柔泪爆莽友胶酥尧
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