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- 2017-02-12 发布于重庆
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影响职工归属感的要素剖析
影响职工归属感的要素剖析
今世社会, 人才已经成为一个体现公司中心竞争力的最重要、最要害的要素, 毫不夸大地说, 公司胜败的要害就在于人才的运用。但是, 各项数据标明, 包含中国在内的许多国家的公司都有一个较高的离任率, 公司因为职工的离任, 发生了很多的丢失本钱。
In contemporary society, the talent has become an enterprise reflects the core competitiveness of the most important and the most critical factors, it is no exaggeration to say that the key to enterprise success or failure lies in the use of talents. However, the data suggest that companies in many countries, including China, has a high turnover rate, enterprise due to the employees departure, produces a large amount of the loss of the cost.
不只如此, 因为要害岗位职工的
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