卫生监督.docVIP

卫 生 监 督 2017年第1期 （总第572期） 东营市卫生监督执法局 2017年1月12日 东营市卫生监督执法局 2017年创建学习型服务型创新型党组织 2017年1月3日，东营市卫生监督执法局印发《创建学习型服务型创新型党组织活动实施方案》，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提升卫生监督党员队伍素质建设水平，促进卫生监督执法工作。 创建学习型机关党组织的目的是，引导全局党员干部牢固树立全员学习、终身学习理念，不断拓展学习内容，创新学习方法，丰富学习载体，健全学习制度，使学习成为我局的鲜明特征，不断提高党员干部、职工的政治素质和业务素质。学习的重点：一是党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列讲话精神；学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政建设规定和中央、省、市、卫计委关于开展党的教育活动精神。二是学习岗位履职所需要的时事政治、科学文化、法律法规（宪法和法理学；行政法、民商经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法律；医疗监管等方面的法律法规；公共卫生方面的法律法规；医疗卫生体制改革相关政策措施；其他与卫生事业发展密切相关的法律法规和政策措施）等专业知识。三是深入开展“四观”（群众观、政绩观、人生观、价值观）主题学习教育活动，深入开展“公与私、对与错、荣与辱”等方面相关专题讨论，更新观念、开阔思路、弘扬求真务实精神相关知识学习。四是完成国家卫生计生委卫生监督中心培训学习学分；完成山东省干部学习平台培训学习学分；完成省、市、卫计委安排的其他学习任务。总体安排是：紧密结合党的教育,落实“三会一课”制度，按照“学习提能”的要求，采取自学、集中授课、专题辅导、集中研讨等形式，抓好学习工作落实。具体要求是：各科室要在安排好个人自学的基础上，落实好党员干部授课制度（全年每名党员干部安排1次授课，授课内容由科室自主选择，报综合科备案）的落实。全面落实周五学习日制度，综合科负责党员干部培训制度、调查研究制度、集体学习考勤制度、学习内容备案制度的落实工作。强化学习过程管理，做到个人学习有计划、集体学习有考勤、集中研讨有记录、学习成果有检查。全局每月组织2次不少于半天时间的集中学习，每名党员干部全年要完成学习笔记2万字以上，撰写学习心得体会文章1-2篇。 创建服务型机关党组织的目的是，推动党支部和党员干部工作作风进一步转变，服务意识进一步增强，服务功能进一步完善，服务能力和水平得到整体提升，出色完成工作职责和全年各项工作任务，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。创建的重点：一是进一步推进服务基层、服务群众工作。按照市委、市政府、市卫计委党委机关服务基层、服务群众方案，全面落实各项工作任务，继续开展“健康惠民直通车”活动，通过组织党员干部走访调研、共同过组织生活等活动，访民情、找问题、解矛盾、办实事，实现在一线倾听民声、在一线破解矛盾、在一线融洽感情、在一线塑造形象。二是进一步建立完善深入基层察民情，深入基层解民忧，深入基层促发展，深入基层惠民生各项制度，推动服务基层、服务群众工作常态化、长效化，优质高效服务群众。总体要求是:围绕创建服务型机关党组织，认真履行工作职责，切实改进服务态度，完善便民措施，提升服务质量，提高工作效率。具体措施是认真执行窗口服务工作规范，自觉做到不让群众在我面前受到冷落、不让业务工作在我手里积压、不让差错在我这里发生、不让单位形象在我这里受损，以群众办事“零障碍”、服务群众“零距离”的实际成效取信于民。坚决整治庸懒散奢，结合党的教育活动，坚决纠正和解决纪律作风和服务态度、工作效率和服务质量、文明办公和勤俭守廉等方面的突出问题。组织党员干部认真学习中央、省、市和卫计委党委的相关规定，明确哪些应该做、哪些不能做，哪些是提倡的、哪些是禁止的，强化纪律观念和“负面”意识。深入查找存在的问题，立查立改，建立长效机制，以优良党风凝聚党心民心，以清新的政风优化发展环境。 创建创新型新型机关党组织的目的是，进一步增强机关党员干部的创新理念、创新思维、创新意识，进一步明晰工作主题、工作方向、工作目标，进一步推进全局创新工作、重点工作、特色工作，使我局党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提升。一要坚持思想创新，围绕服务中心，服务大局谋划我局党建工作，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。二要坚持观念创新，敢于打破传统的思维定式，创造性地开展工作。三要坚持工作内容创新，围绕更好地履行卫生监督执法职能，把我局党建工作与卫生监督执法工作融合起来，发挥支部和党员的作用，在简政放权、简化办事程序、提高办事效率，在改进工作作风、提供优质服务等方面当先锋、作表率。四要坚持工作机制创新，研究和创新有利于卫生监