王家荣-北京某咨询公司内部专刊《顾问天下》供参习.docVIP

北 京 远 博 仕 业 企 管 顾 问 公 司 Beijing leading vision consulting  给自己挖一口井 《顾问天下》 编辑部 我们把人的智慧分成三等。 第一等人称为先知先觉。 第二等人称为后知后觉。 第三等人称为不知不觉。 什么是行知先觉者呢，比如他看到了这一本专业管理杂志，会产生好奇，什么是《顾问天下》？职业的管理顾问是怎样看待管理问题和解决管理问题，在企业的人力资源、营销、财务方面他们有什么不同的视角和观点，他们怎样提升企业绩效、怎样建立现代企业管理系统，他们的研究对我有什么帮助……等等，他好奇、怀疑后就会去求证，甚至会打个电话同顾问公司的顾问讨论一下自己企业目前遇到的管理问题，看看他们有什么见解，很可能你会获得一些启示，不觉中提升了自己知识领域，甚至会结识许多共同向上的朋友，对你今后生活与事业创造许多机会与成就。 第二等人是后知后觉，他遇到一些事也会产生怀疑，但怀疑后他不会主动去求证，他产生迟疑，拖延。于是他失去了机会，到最后就懊悔一生。你常会听到一些人这样说：“想当初，我要是买那幢房子，现在可以赚好几倍了；想当初我要下海经商，我起码有两三个头衔了。姓张的那小子以前在我单位只是个司机，现在已经是总经理了……”。可怜的想当初，事后才有的“先见之明”，永远的阿Q。 第三等人称为不知不觉，那也叫做麻木。他不去求知，不去学习，浑浑噩噩过一生。到处碰壁、上当、受骗，然后怨天尤人。这种类型的人对世界、社会永远是不满意的，糊糊涂涂过一生。在西方称这类群体为20岁死亡，80岁埋葬，中国的成语形容得更好：行尸走肉。 同大家分享一个顾问很喜欢的小故事： 从前，有二个和尚，他们分别住在相临的二座山上的庙里，二座山之间有一条小溪，于是这两个和尚，每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之，他们便成好朋友了。就这样，时间在每天挑水中，不知不觉已经过了五年。 突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他可能睡过头了”。便不以为意。 哪知第二天，左边这座山的和尚，还是没有下山挑水，第三天也一样，过了一个星期，还是一样，直到过了一个月，右边那座山的和尚，终于受不了了。 他心想：“我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。” 于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友，等他到达左边这座山的庙里，看到他的老友之后，大吃一惊，因为他的老友，正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。 他好奇的问：“你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？” 左边这座山的和尚说：“来来来，我带你去看。”于是，他带着右边那座山的和尚走到庙的后院指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。即使有时很忙，能挖多少就算多少。 如今，终于让我挖出井水，我就不必再下山挑水，我可以有更多的时间，练我喜欢的太极拳！” 挖好属于自己的井，今天的付出，就是明天的回报！ 我们在工作领域上，每天都在打拚，即使目前的薪水、股票拿的再多，那是挑水；不要忘记把握工作之余的学习时间，挖一口属于自己的井，持续培养自己经营管理方面的实力，未来当您年纪大了，体力拼不过年轻人了，您还是有水喝，而且还要喝的很悠闲喔！ 五星上将与企业CEO境界 远博仕业企管顾问公司 梁清 今天的中国，寻找五星级管理者是目前企业成功的当务之急，不要将谦逊视为懦弱；不要将表演的马视为拉犁的马；不要相信成功是“靠卓越才能”，其实很多时候是靠运气，放弃经营失败则归咎企业教练的庸人，寻找出能“一肩挑”的人才。 在目前企业家们所推崇管理顾问吉姆.柯林所著的《从优秀到卓越》书中，大大赞美了企业的CEO们，似乎是这些三头六臂的英雄独自一人将一个凭临危境的企业从悬崖边上拉了回来，并且重新赢得了市场的地位。大企业的CEO现在已演变成为“娱乐”明星。小时候念书，学校将学生成绩分成“优、良、中、及、差”五等，美国军方将部队的将军同样分成5级，最优秀的为五星级上将，我们同样可以将企业的CEO分成这五等，最高层次是五星级CEO，有一项研究，是将财富500强企业的CEO从1970年到2000年作为研究对像，研究哪些企业的掌门人是最杰出的企业管理人，研究结果最后只有十一位企业家入选，也就是说，位列五星级CEO的只有十一人，令人奇怪的是，那些短期内“不可一世”的企业经理人纷纷落马，而那些明星式的CEO和救世主式的CEO同样未能入围五星级管理者，只能当四星级CEO，这个发现值得目前的