煤矿岗位责职责V1.0答题.doc

XX公司 岗 位 职 责 二〇一六年六月  目 录 总经理岗位职责 1 矿长岗位职责 3 生产副矿长岗位职责 5 安全副矿长岗位职责 7 机电副矿长岗位职责 9 总工程师岗位职责 11 选矿厂厂长岗位职责 13 破碎工段段长岗位职责 15 磨选工段段长岗位职责 16 安全科职责 17 安全员岗位职责 18 生产技术科职责 20 测量技术员岗位职责 22 调度室职责 23 调度员岗位职责 25 井口检身工岗位职责 27 监测监控值班员岗位职责 29 通风科职责 31 通风队职责 33 主扇司机岗位职责 34 瓦斯检查员岗位职责 36 机电科职责 38 机电队职责 40 主排水泵司机岗位职责 41 井下电钳工岗位职责 42 电气焊工岗位职责 44 掘进队职责 46 带班长岗位职责 47 掘进机司机岗位职责 48 凿岩台车司机岗位职责 50 凿岩台车跟车工岗位职责 52 凿岩工岗位职责 53 爆破工岗位职责 55 支护工岗位职责 57 运输队职责 58 防爆装载机司机岗位职责 59 井下运矿车辆（胶轮汽车）司机岗位职责 62 挖掘式装载机司机（扒渣机）岗位职责 64 主斜井助力绞车司机岗位职责 68 环保员岗位职责 70 总经理岗位职责 认真贯彻执行董事会的各项决议，自觉接受董事会、监事会的指导与监督，并定期向董事会报告工作。 结合企业生产经营实际，组织制定经营方针、中长期发展规划、重大技术改造方案等，报董事会批准后组织实施。 总经理是公司安全生产的第一责任人。负责建立健全企业安全生产责任体系，明确各部门、各级安全管理人员的职责，做到安全投入到位、安全教育培训到位、基础管理到位、应急管理到位，保障企业安全生产。 组织召开公司安委会工作例会。每月应不少于一次，本公司安委会例会定于每月的25—30日召开，总结安排公司安全生产、环境保护和职业健康工作。 负责公司的日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约，处理相关事宜。 负责组织制订公司机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。 负责公司内部人事任免及人员调配工作，负责公司基本管理制度的制定及考核工作。 定期召开总经理办公会议，每月至少召开一次，根据情况需要，总经理可以随时组织召开。研究公司生产经营管理中的重大问题，对会议确定的事项签发执行。 定期组织召开生产经营分析会，分析公司生产经营中存在的问题。生产经营分析会，每周不少于一次，根据情况需要，总经理可以随时组织召开。 审查批准年度计划内的经营、投资、技改、基建项目和流动资金的使用报告。 健全财务管理制度,严格财经纪律,抓好经营工作，保证现有资产的保值和增值。 搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素的员工队伍。 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 矿长岗位职责 认真贯彻执行国家的政策、法令、方针以及企业的各项规章制度，在总经理的领导下，全面负责采矿车间的安全生产管理工作，是采矿车间安全生产的第一责任人。 矿长负责采矿车间的全面管理工作，对采矿车间（包括项目部）在工作落实过程中出现的措施不够、工作不细、管理不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞，承担领导、督察、连带责任。 每年年底或下年初根据公司下达的安全、生产计划和各项经济技术指标，组织编制矿山规划和年度、季度、月度生产经营、技术改造计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成年度生产计划和经营指标。 三、掌握全矿井的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好矿井技术改造工作，积极解决生产、技改中出现的重大问题。 每周最少一次主持召开矿长办公会议，研究和贯彻上级布置的各项任务，及时研究、解决生产经营中出现的重大问题和制定重大决策。 每周最少一次召开安全工作例会，执行落实总经理安全办公会议提出的有关安全生产的要求、任务以及总经理随时下达的安全生产指令和指导意见。 负责向公司提出采矿车间内部管理机构设置和人员调配方案，经公司批准后组织实施。 督促、检查项目部做好安全生产工作，协调项目部与公司、矿等各方关系，为项目部工作创造良好条件。 领导各分管副矿长、总工程师抓好矿井安全生产、技术、质量标准化、机电、基建等工作。 负责组织制订矿井各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统，并负责组织监督考核。 全面负责采矿车间员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自主保安能力。 加强班组建设工作，以安全生产为中心，把管理的重心下移到班组。选配综合素质较高的班组长，培育班组良好的团队精神，以人为本，不断提