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员工共同安全职责 加强政治学习，热爱祖国，热爱企业，安心本职工作，工友间相互关心帮助。 严格遵守国家法纪，严格执行公司各项规章制度和岗位操作规程，认真履行岗位职责。 不迟到，不早退，不离岗，认真做好本职工作，坚持上班后，下班前本岗位的安全检查。 认真做好环境卫生和设备维护保养工作，保证设备不带病运行。 发现不安全情况和隐患，迅速采取有效措施，并及时报告有关部门。发生事故立即报告，积极参与事故抢救，配合事故调查处理，从事故中吸取教训。 积极参加安全教育和应急预案的演练活动。增强预防事故的意识和能力。 努力学习文化知识，钻研业务技术，不断提高自身的科学文化水平和业务技术素质。 运用文明用语，礼貌服务；热情、耐心、周到，遵守职业道德和社会公德，维护企业声誉。 有责任对工作中存在的问题提出意见和建议。作为单位领导必须及时解决或解答职工提出的问题。 董事长（总经理）安全职责 董事长（总经理）是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责。 认真贯彻执行《安全生产》以及其他有关安全生产的法律、法规和标准；审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中重大安全技术措施；提出本公司安全生产目标并组织实施；定期或不定期开安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。 牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划布置、检查、总结、评比安全工作；在对重要的经济技术决策时，负责确定保证职工的安全与健康的措施。 根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的即时供应。审定本单位改善劳动条件和规划年度安全技术措施计划，对发现的事故隐患及时组织力量进行整改。制定事故的预防和应急计划，及时如实向安全生产监督管理部门报告事故情况。 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费；审定新建、改建、扩建和引进建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工和同时投产使用的“三同时”规定。 组织对本企业发生的伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查。组织企业有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的三级安全教育；特种企业人员安全技术教育，确保全部持证上岗作业；调岗、换岗工人的安全教育；外来务工人员的教育。 组织开展安全生产宣传教育活动，对安全生产的先进集体和先进个人给予表彰和奖励。 接到安全监督管理部门发出的有关监督指令书后，在限期内妥善解决问题。 主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，自觉接受职工群众的监督。 检查指导副职及下属各部门领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。 副总经理安全岗位职责 协助董事长抓好各项安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。 协助董事长贯彻总经理室的各项决议要求，完成总经理提出的计划任务和分配的具体工作，并对单位的长远规划和年度计划提出建议。 检查单位和各项规章制度，检查和督导各级管理人员的职责范围、质量标准、服务程序和实际贯彻落实情况，及时提出改进措施，并向董事长汇报。 据董事长授权和董事长的分工，负责单位具体部门的管理、督导分管部门的工作，保证总经理室制定的计划目标和任务的顺利完成。 广泛收集分析与单位有关的安全生产信息，为董事长的安全生产管理决策提供参考，做好董事长的助手。 协助董事长组织接待重要客人。 完成董事长交办的其他各项工作任务。 在董事长出差或休假期间，根据授权代行董事长职责。 生产部经理安全职责 协助董事长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。 生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全问题。 定期组织全面安全生产大检查，定期检查下属的安全生产工作情况和安全环保工作，定期组织安全生产奖惩会议。 组织制订（审定）安全技术规程、制度和厂内标准，对规章制度的完善情况负责。 组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。 技术部经理安全职责 对全公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。 在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门安全生产条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全卫生和科研的新技术的应用。 组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施