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第一章_公共部门
第一章 公共部门的职能 第一节 资源配置效率的含义及实现的条件 一、经济效率的含义:帕累托效率 经济学意义上的效率是指资源配置已达到这样一种境地,无论作任何改变都不可能使一部分人受益而没有其他的人受损,也就是说,当经济运行达到了高效率时,一部分人处境改善必须以另一些人处境恶化为代价。 这种状态被称为“帕累托最优”或“帕累托有效”。 二、帕累托效率实现的条件:局部均衡分析 三、经济效率实现的条件:一般均衡分析 1.生产效率 2.交换效率 结论是:只有那些处于两个社会成员无差异曲线切点处的点才是有效率的点,而其它点总是可以通过交换而转移到这些点,在这些交换过程中,要么一方效用不变而另一方的效用提高;要么双方的效用都有所增加,也就是说,交换的过程是帕累托改进。 3.生产与交换的一般效率(产品组合效率) 设定MRSG1=-2;两个社会成员都愿意用2单位的B来交换1单位A .如果社会成员都愿意用2单位B来交换1单位A(G1点),而社会如果少生产2单位B,则可增加生产2单位A,那么,这样的经济社会,其效率一定还有改进的余地,因为可以通过调整生产资源使用方向来增加社会成员的福利 . MRSG2=-1; MRSG3=-1/2; G1、G3两点处的MRS≠MRT,社会尚未达到帕累托效率,只有G2点实现了MRS=MRT的条件,是帕累托最优状态。这时候,不管是改变生产资源的使用状况,还是改变分配状况,都无法同时提高所有社会成员的福利了。 把两个社会成员的效用水平用效用可能性曲线来表达,如OG1G2G3(E2)这样一条交换契约曲线对应着一条效用可能性曲线;类似地,生产可能性边界(PPF)上面的每一个点,我们都可以做出相应的交换契约曲线与效用可能性曲线。 效用可能性边界是所有效用可能性曲线的包络线,它对应着每一个交换盒状图中的MRS=MRT的契约曲线上的点如G2、H、I等,这些点相互之间是不可比较的,然而它们都是最大程度地利用了生产资源,所生产的产品按照社会成员的偏好做出了最优的分配,而且不可能通过调整生产格局来进一步扩大福利水平,也就是说,它们同时满足了我们前面提出来的三个经济效率标准,则是整体来看的帕累托最优状态。 4.完全竞争市场的效率 完全竞争市场达到均衡状态,是帕累托最优局面 四、公平准则及其与效率准则的矛盾 考虑交易盒状图(如图1-10)中的两个契约曲线上的点E1、E2,他们都是(从交易效率的角度看)帕累托最优点,然而其收入分配格局是完全不同的,在E1,甲与乙的效用分别是(U1,V2),在E2则是(U2,V1),如果以政府为代表的公共部门一定要在E1、E2两点中选择一点,那么应当根据什么来作出这种选择?为回答这个问题,我们必须介绍公平准则。 1.公平准则 (1)起点公平 (2)规则公平 (3)结果公平 对结果公平的解释 方案一、完全平均分配 :第一,会挫伤生产积极性,极大地损害效率。第二,这样就是最公平的局面吗?如果人们对单位收入带来的幸福感并不相同 方案二、更多的收入给那些对收入感受最强烈的人 。出现了判断标准的分歧: 1)功利主义(Utilitarianism) 2)罗尔斯主义 3)折衷主义 1)功利主义(Utilitarianism) 功利主义的公平观认为:一种分配结果是否合意,要看它是否符合“最大多数人的最大幸福”,据功利主义者的解释,这个原则的要点是: 第一,以个人福利(效用)来作为判断某种社会状态合意性的唯一标准,而社会福利就是个人福利的加总,除了个人之外没有其它的福利单独存在。 第二,福利加总时,每个社会成员是一视同仁的,也就是说,无论是贵族还是平民,在加总时都不加以分别,高收入者低收入者的权重一样。 W=u1+u2+u3+…+ui(ui为第i个社会成员的福利) 功利主义思想中存在的一些理论困难,比如效用的定义及其度量问题、效用的比较及其加总问题逐渐被认识到难以解决 2)罗尔斯主义 罗尔斯称之为正义的原则。正义的原则有两点,首先,公民自由平等的原则;其次,社会成员在某些社会地位、经济地位上的不平等,只有在它们使每个人、特别是使最少收益的社会成员得到补偿时才是正义的,即差别原则 罗尔斯原则体现在分配领域,认为社会福利取决于社会中福利水平处于最低的那个人的福利。一个社会,不论其收入绝对差距多大,只要处在最低福利水平的人得到了改善,社会的总体福利水平就会提高。换言之,W=min[ui],(i=1,2,3,……,n) 3)折衷主义 折衷主义的原则认为功利主义与罗尔斯主义两者都比较极端,该学派主张一个社会福利函数应当介于前两者之间构建,从而所得之最优分配格局也是介于前两者之间的。 起点公平与规则公平对于市场竞争过程的有效率来说是非常必要的,起点公平在这个意义上是对规则公平的一种补充。然而,结果公平则是对市场竞争
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