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******有限公司安全生产 责任制管理制度 第一章 总 则 一、为加强安全生产管理工作，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我公司安全生产标准化、规范化，达到“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为主题来促进企业生产健康持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则及公司实际，特制定本制度。 二、本公司各级干部和员工以及来公司从事各项工作的外来单位或人员，都须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本部门、本班组的安全生产责任制细则，并认真落实执行。 三、各级干部以及每位员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以总经理全面负责公司安全责任管理工作的领导体制，下设公司安全生产领导小组，实行全员安全责任自主管理。各部门主管及负责人是本级安全生产责任管理的第一责任人；发生安全生产责任事故的人员为直接责任人；各部门的专业人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。 五、涉及本公司范围内负有生产责任和安全生产监督管理的部门或个人，因未履行或未完全履行各自的安全生产责任而导致发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门负责人及当事人的经济和刑事责任。 六、公司安全保卫科为本制度的制定、实施和管理监督机构。 第二章 总经理安全责任制度 一、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，负责公司安全生产、文明生产和设备安全，主持制定公司安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 二、委托分管副总定期召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周期的安全生产工作做一小结，对下一周期的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 三、委托分管副总组织落实全公司员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 四、委托分管副总组织对本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律定整改措施、定完成时间、定整改负责人查出的事故隐患，个人不推班组、班组不推到、不推到、不推到上级主管部门 一、本部门责任人应持积极的态度重视抓好本部门的安全生产及消防安全管理，认真做好员工的经常性安全防范教育，在日常安全生产管理中要不断加强和完善自我教育，率先垂范，对企业负责、对员工负责。 二、本部门应结合企业实际，切实做好员工以岗位为重点的安全警示教育与培训工作，督促本部门员工熟悉掌握各自岗位、工种应知应会的操作规程要领及安全防范措施，严格按操作规程操作。 三、本部门应严格管理好易燃、易爆物品的使用与管理，加强和提高员工对易燃、易爆物品的正确使用与管理，特别是对汽油、胶浆的使用与管理。作为管理人员应在日常管理中时常提醒员工做到人离操作岗位应将所用浆碗、浆桶加盖；所有机械设备、照明做到人走关机、关电源。 四、协助相关部门做好各类安检、审厂及专项检查工作，部门责任人应对本部门的安全生产（工作）提出合理化建议，协助相关部门做好部门的综合治理整治工作，确保一方平安。 五、开展好本部门安全生产（工作）的经常性教育，应教育员工严格遵守岗位操作规程，针对各类潜在事故隐患应做到早发现、早汇报、早整治，切实防范各类事故的发生。 六、对部门全年安全责任无事故的公司将给予奖励， 七、对责任部门员工未按操作规程出现的责任事故者除处罚当事人外，视事故情节应对部门责任人给予经济处罚，事故情节特比恶劣严重的，安国家法律法规惩处。 八、管理依据详见公司《安全生产责任管理制度》。 九、本责任书一式贰份，自签订之日起执行实施。 公司总经理： 部门责任人： 年 月 日 年 月 日