2011年工会工作表彰大会经验交流材料.docVIP

2011年工会工作表彰大会经验交流材料 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 很荣幸有机会能够站在这个台上发言，本人自2009年开始负责化学化工学院分工会工作，三年来，在学校党政、工会的有力领导下，我院分工会精诚团结，不断发挥工会组织在团结人心、鼓舞人心、凝聚人心和温暖人心方面的重要作用，积极配合和参与上级工会组织的各项竞赛，创造性地组织开展了一系列健康有益的特色活动，丰富和活跃了教职工精神文化生活，促进了学院的和谐发展，推动了学院各项工作的顺利开展，取得了一定的成绩。下面就我们的一些做法和体会向大家做一个简单的汇报，请各位领导、同事批评指正！ 一、以广泛参与的民主管理团结人心 吸引广大教师积极参与，实行民主管理，是学院团结人心的重要基础，有利于发挥教职工的主人翁精神，调动学院教师的工作积极性和主动性。2009年12月我们成功完成了学院分工会换届选举，并召开了院领导和分工会委员会议，明确了”积极响应上级，凝聚全体人心，服务教学科研，办出活动特色”的工会工作思路。学院在重大决策、年终分配等工作中，多次召开教师座谈会，广泛听取广大教师的意见和建议。在扩大参与、民主管理的推动下，我院教师高度关注学校的建设和发展，积极参与学校的各项民主管理活动。2010年学校双代会期间，我院代表深入师生之中，全面收集意见，共提交提案3份，5人获得教代会优秀提案人。 二、以不断进步的集体成绩鼓舞人心 优异的集体成绩是鼓舞人心、提升士气的最好方法。2008年秋运会闭幕式上，当宣读完最终的表彰名单，化学化工学院没有一个奖项的时候，我听到了学院很多老师的轻声叹息。因此，在2010年秋运会上，我院分工会周密安排，广泛发动。为了保证学院老师不错过比赛时间，我们给每位老师下发了秋运会参赛通知单，团结杯接力赛中我们要求全体老师必须到场加油助威。最终学院获得了优秀组织奖和团结杯接力赛第二名，并取得了教工男子团体总分第五名的优异成绩，获得了历史性的突破。2010年5月份举办的篮球赛，学院非常重视，邀请湘潭大学体育老师担任教练，每场比赛院领导都到场指导，指挥备战，积极督战，取得了三战全胜的良好成绩。在全院师生员工的共同努力，2010年学院综合考评结果为优秀，先后获得了学生工作先进单位、就业工作先进单位、国有资产管理工作先进单位、平安校园创建先进单位、创建文明宿舍工作先进单位等荣誉，全院上下正呈现出人心齐、士气旺的良好局面。 三、以丰富多彩的文体活动凝聚人心 丰富多彩的文体活动是加强学院沟通和交流，凝聚人心的重要途径。为此，我们认真组织了2010年以”凝聚人心，畅想未来”为主题的庆元旦教职工联谊活动。活动改变了以往单纯聚餐的方式，设计了形式活泼、内容丰富的文艺表演和娱乐环节，得到了学院老师的一致好评。近3年来，在积极参加学校工会组织的一系列活动外，学院还组织了庆三八、五四游岳麓山、橘子洲，江西明月山春游、湘西慈利温泉游等活动以及乒乓球比赛、篮球比赛。今年3月，我们利用庆”三八”妇女节的机会，开展了全院3月份过生日的女教职工集体庆生活动。今年5月，我院又组织党员教职工开展了大围山、文家市和胡耀邦故居红色革命之旅等活动。通过这些活动促进了学院老师的沟通和交流，凝聚了人心，为学院科研、教学、管理和学生工作的顺利开展打下了良好的基础。 四、以热情周到的帮扶慰问温暖人心 耐心、热情、细致、周到的帮扶慰问是温暖人心的重要内容。学院是一个大家庭，分工会的工作就是要让每个成员都能够感受到一种家的温暖。为此，学院积极关心青年教职工的成长，多次组织青年教师代表座谈会，坚持做到家住省内的教职工家中有婚丧嫁娶等红白喜事学院都必须前去祝贺或慰问，学院老师生病住院，院领导带头去医院关心慰问。每到岁末年初，学院都组织慰问离退休老同志，邀请他们共进团年餐，为离退休教师送上新年祝福。近几年来，先后为3位老师5次申请了学院特困补助或困难补助。2010年学校组织教职工体检，我院分工会积极配合学校，周密安排，联系了14路公共汽车负责接送，力求将学校的关怀送达到每一位老师。 由于年纪轻、资历浅、经验少，从事工会工作对我来说是一个巨大的挑战。三年多的工作经历让我收获了成长和进步，也遇到了不少的困难和阻碍，一个最大的体会就是工会工作的困难就像社会主义初级阶段的基本矛盾一样，我们的工作水平总是难以满足广大教职工日益增长的物质、精神文化生活需要。今后，我们将继续努力，积极探索，开拓创新，不断提高工作水平，以实际行动践行分工会为广大教职工服务、服好务的郑重承诺。 蒋利平