- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷讲义
2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷说明: 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情正确错误2.日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照正确错误3.随着时代的快速发展,日本的企业管理制度越来越显露出弊端,在这种背景下日本企业界开始对终身雇佣制作出改革正确错误4.除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素正确错误5.其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感正确错误6.人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观正确错误7.我们不需要正确的价值观,没什么作用正确错误8.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值,提高使命感,陶冶情操正确错误9.从2000年出现第一台iphone手机到今天,全世界都为之改变了生活方式 正确错误10.两年跳6次槽很正常的正确错误11.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职正确错误12.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用 正确错误13.在上下级关系中,上级一直占据着上风,无论什么情形下都可以对下属大吼大叫,严厉批评 正确错误14.菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利正确错误15.我们要经常检查自己的职业规划是否合理,一旦发现职业规划与现实不匹配时就要进行修改正确错误16.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的正确错误17.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己正确错误18.职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想正确错误19.知识不是力量,会用才是力量正确错误20.培福就是要培自己的德正确错误二、单项选择(每题2分)21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()A.管理者B.旁观者C.经纪人D.统治者22.外国人才获得无限期在德居留许可的收入标准是()A.6.48万马克B.8.64万马克C.6.84万马克D.8.46万马克23.与终身雇佣制配套的制度是()A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系24.社会公益活动的意义和价值具有()A.社会示范性和公益性B.公益性和自我安慰性C.社会示范性和盈利性D.无偿性25.价值观是在()的共同作用下形成的A.人生观与辨证思想B.人生观与世界观C.辨证主义与唯物思D.唯心主义与个人论26.职业价值观是()A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的,每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无27.下面关于价值观的说法不正确的是()A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化B.价值观没有对错之分,可以不用理会C.价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等D.有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路28.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是?()A.教师B.金融工作者C.矿工D.政府官员29.成功日记里每天记录几条成功的小事?()A.10条B.8条C.5条D.3条30.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书31.AQ是什么?()A.情商B.智商C.逆境商D.幸福感知力32.练习冥想时应该()A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头C.不停地在脑海里做未来的计划D.不停的回忆过去33.()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领A.创造能力B.综合能力C.分析能力D.实践能力34.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化35.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响36.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()A.幸福B.收获C.成绩D.成功37.自我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念A.孟德斯鸠B.班杜拉C.罗素D.卢梭38.心理学把()称之为“酸葡萄心理”A.个体所追求的目标
文档评论(0)