关于监理人员工资报酬的实施办法.docVIP

北京中城建建设监理有限公司文件 京中城监综字〔2010〕第06号 关于监理人员工资报酬的实施办法 为充分调动监理人员的积极性，提高监理人员待遇，鼓励监理人员努力工作，积极进取，增强综合素质，提高监理服务质量，制定本办法。 一、监理人员工资报酬组成 监理人员工资报酬由基本工资、增项执业资格补贴、职称补贴、工龄补贴、兼职补贴、通讯补贴等六个部分组成。 二、工资报酬标准 1、基本工资和职称补贴 表1 职 务 级别 数额（元/月） 基本业务量 职称补贴 总监理工程师 一级 7500 1～3项监理业务 若取得教授级高级工程师职称，另给500元/月补贴。 二级 国注 6500 1～3项监理业务 若取得公有制高级工程师职称，另给500元/月补贴。 省注 5500 1～3项监理业务 三级 国注 5500 1～3项监理业务 若取得公有制高级工程师职称，另给500元/月补贴。 省注 4500 1～3项监理业务 专业监理工程师 国注 4500 1～3项监理业务 若取得公有制高级工程师职称，另给500元/月补贴。 省注或设区市专监 4000 1～3项监理业务 若取得公有制高级工程师职称，另给500元/月补贴。 监理员 本科 3000 1～2项监理业务（水电监理人员1～3项目） 若取得公有制工程师职称，另给500元/月补贴。 大专及以下 2500 1～2项监理业务（水电监理人员1～3项目） 若取得公有制工程师职称，另给500元/月补贴。 见习监理员 本科 2000 1～2项监理业务 大专及以下 1600 1～2项监理业务 2、增项执业资格补贴 表2 每增加一项公司需要的国注资格补贴数额（元/月） 每增加一项公司需要的其他岗位资格补贴数额（元/月） 备 注 500 100 其他岗位资格是指经设区市主管部门批准的专监、监理员、安全员、见证员等 3、工龄补贴（工龄从进入本公司上班之日起计算） 表3 职 务 每增加一年补贴数额（元/月） 备 注 国注监理工程师 200 工资达到上限不再计算工龄补贴 省注监理工程师或设区市专监 150 同上 监理员 100 同上 4、兼职补贴 （适用监理费收入20万元以上项目） 表4 所兼职务名称 一级工程补贴数额（元/月） 二级工程补贴数额（元/月） 三级工程补贴数额（元/月） 备注 总监理工程师 1000 800 600 专业监理工程师 600 450 300 （适用监理费收入20万元以下项目，含20万元） 表5 所兼职务名称 监理工作进展1/2时 监理工作全部完成时 备注 总监理工程师 补贴监理费的2.5% 补贴监理费的2.5% 专业监理工程师 补贴监理费的1% 补贴监理费的1% 5、通讯补贴（只补在岗人员） 表6 职 务 补贴数额（元/月） 备注 总监理工程师 150 专业监理工程师 100 监理员 50 三、关于兼职补贴的说明 1、兼职补贴原则上以合同工期为准，委托监理服务期结束后，兼职补贴终止。若工程发生延期，且有延期费的，按合同期内补贴标准给予补贴；若没有延期费，按原标准的50%给予补贴；停工工程，停工期间不发放兼职补贴。 2、工程等级按国家发布的《专业工程类别和等级表》，由总工办确定后交由财务部执行。 3、因特殊情况需按次安排第二条第4款以外兼职任务的，按下表标准执行：表7 职 务 补贴数额（元/天） 备注 总监理工程师 一级 300 二、三级 250 专业监理工程师 200 监理员 100 4、本办法实施之前的兼职项目仍按原确定的补贴标准执行。 四、各任职岗位工资上限 职 务 级别 工资上限（元/月） 备注 总监理工程师 一级 10000 奖优不受限 二级 国注 9000 同上 省注 8000 三级 国注 7500 同上 省注 7000 专业监理工程师 国注 6500 同上 省注或设区市专监 5500 同上 监理员