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大学生自我管理法则 法则1：积蓄力量，时刻准备着自信与一个人的体质强弱无关，自信也与性别无关，自信更多地体现在一个人的内心的坚强与持久力上。你要自信，你就要能坚持。只有准备好，当机会来临的时候你才能抓住，你才会从容；否则，即机会来临，你也无法抓住。这就是准备的力量，因此你要时时刻刻准备着，为了你那神圣的目标。有时，失败未尝不是一件好事。只是，很多人失败了就失败了，没有总结一下失败的原因，也没有再来一次。法则2：学会诚实不诚实的人或许表看起来会有很多朋友，但是却很少有真实的友谊，时间能证明这一说法。诚实与否取决于一个人长期养成的习惯。诚实并不是很难做到的事情，面对诱惑，只要你能坚持一下，你就会是诚实的。人都有“惯性”的一面，长期不诚实就会养成不诚实的习惯，这种习惯在关键的时候会断送你的前途。犯错误的时候，要讲真话。真话能事情尽快解决，这是明智之举。问题被简化了，也就容易被解决了，于是你就可以做别的事情去，这正体现了你的明智之处。诚实会减轻内心的压力，诚实能使人集中精力做自己擅长的事情，做事情的成功率会因为你的诚实而大增。 法则3：管理自信与挫折很多时候我们很难知道自己是否有一种潜能，只是在经历难的时候，在不得不为的时候，才开始去尝试，绝对是挑战你的意志力。如果此时你没有自信心并相信你“行”，你这个人就垮掉了。很多成功的人常把他们所取得的成就归功于所遇到过的挫折，他们认为如果没有那些挫折，他们可能无法成功。从挫折中吸取经验的人是聪明的人，从挫折中找到成功的种子并努力培养它是面对挫折的好办法。挫折使人成熟，挫折使人经历丰富，挫折使人产生解决问题的方法和创造力，挫折使人变得更坚强。困难与机遇总是连在一起的，机遇总是存在困难之中，只是很多人在困难面前少了一点自信，也少了点勇气，并不愿意再坚持那么一小会儿，于是，机遇就擦肩而过。 法则4：管理成长勇敢、自信、诚实与责任心是一个人成长与发展最为要的四个基础，将这四个基础中的每一个做得成功都不容易，需要长期的，需要千锤百炼，需要有效的自我管理。在很多情况下，特别是在做事情的时候，我们常常会有不知到该怎样下手的感觉，有时还会一头雾水。不过如果你不断做下去，不断坚持着，也许在某一个瞬间，你会发现你已经做得很好了。但是紧接着，当你见到有人比你做得更优秀时，你就要反省自己的不足，虚心向别人学习，自己报着一颗“不比别人差”的精神不断努力提高，自信心就会慢慢树立起来，人也慢慢学会成长。 法则5：决策你能做什么人生何尝不是在走一条很长很长的路在走路的岁月中，不断过眼旁的是那流动着的风景。人本身的局限性（有限的时间、有限的精力、有限的能力和有限的知识）迫使自己要好好规划自己，要选择正确的事情去做。首先要确定你的性格，知道什么是你能干的，什么是通过努力可以尝试一下的，什么是你根本就做不了的。然后就去寻找一个适合自己个性发展的平台，在这个与自己个性相适合的环境中不断调整自己，以更好地适应这个环境。“将事情做成功”的基础是在一开始的时候就要去“做正确的事情”。 法则6：突破心灵之窗、用眼光去交流在人与人的交往中，目光有时候能起到积极的作用，有时具消极作用。如果你仔细留意一下，你会从别人的目光中足够多的信息，当然也可通过调整自己的目光来增强自信心，来争取一次机遇的可能性。目光可以通过学习与训练来形成－对镜练习。 法则7：拯救你的只有你自己大学生有相对独立性，无论是学习、生活还是课外活动，都有着相对的扩大了的空间，需要自我思考，需要自我决策，有时还要忍受一定的孤独。大学生要有自我调节能，有时还要进行必要的自我激励。在人生的大多数时间里，人求助最多的还是自己。人要学会自己激励自己，要学会自己鼓励自己，要学会自己帮助自己，一步步地向上攀登。自我激励是一个人发展的催化剂，是帮助自我走向成功的加油站。相信自己是有用之材，无论什么时候都会精力充沛。 法则8：激发你的潜能潜能是一个很宏观的概念，每个大学生都有潜能。很多大学生无法将事情做成功是因为自己的“畏难情绪”太重，总认为自己不行，认为别人的能力强于自己。一个人的潜能激发方法是多种多样的，个人理想与宏伟目标的追求可激发出你的潜能；不服输的心理能激发你的潜能；不断的自我刺激与和谐的人际关系也能激发出潜能。潜能的激发存在于有意识与无意识之间，来自于你是否热爱你所处的生活及工作环境，来自于你内心深处的不甘平庸。 法则9：不懈地攀登，自我激励人生不就是在攀登吗，一直地在攀登着，而且永无止境。有时候静下来想想，假设有一天你很成功了，但你还是停不下来，这是每个人都有的“惯性”。这些不断攀登的人非常懂得失败和成功之间有时相距并不遥远，有时只是一线之隔。在人生的很多时候，将失败转变为成功或许只需要一个想法，然后紧跟着一个行动，再之后就是你不懈的努