医德医风培训课件.ppt

4、年休假的要求 休假制度有利于维护职工休假权利，有利于调动职工工作积极性，各科主任要于每年十二月底前把来年科室人员休假计划经分管领导批准后，报人事科备案。科主任要根据本科室的具体情况，并考虑职工意愿，统筹安排，不得因休假影响科室正常工作，保证工作与休假两不误。职工应服从科室安排，因院方、突发公共卫生事件或重大医疗任务等原因，确需准备休假或休假期间的职工参加时，占用的假期职工按其意愿另行选择时间；非院方、突发公共卫生事件或重大医疗任务等原因不休假者，即作为自动放弃本年度休假的权利。 5、如国家人事、劳动保障部门依据职权，下发相应的实施办法和规定后，按有关规定执行 旷工处理制度 一、凡属下列情况之一者，按旷工论： 1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 2、请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。 3、不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。 4、未经请假或未得到批准，上班迟到三十分钟以上属旷工半天，迟到半天以上的属一天旷工。 二、旷工处理规定 旷工一天扣一天工资及一个月绩效工资，旷工二天扣二天工资及二个月绩效工资，以此类推。旷工累计超过15天，作自动解除劳动合同处理 谢谢！ 医 德 医 风 王晓岩 基本概念 医德就是医护人员应有的职业道德 医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。 医德医风是指导医务人员之间、医务人员与社会、与病人发生联系过程中的行为规范。 医德名言 医乃仁术，功在活人 不为良相，则为良医 未医彼病，先医我心 淡薄宁静，敬业乐群 基本要求 ?医德、医风要求提供医疗服务的人具有良好的道德和工作作风。医德、医风的起码要求是职业道德，即尊重患者，对患者负责，医疗行为自始至终认真、规范。高标准的医德、医风要求做到对患者极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连，古今中外都有良好的传统。 医德典范 传说唐朝药王孙思邈遇一只母虎张口拦路，随从以为虎欲噬人而逃，孙思邈却看出虎有难言之疾。原来这母虎几日无食，不能哺乳两只幼崽，无奈之下吃了一位老夫人。那老夫人的一只发钗卡住了老虎的喉咙，这虎原来是拦路求医。孙思邈冒着被咬的危险伸手将异物取出，虎欣然离去。数日后孙思邈在返程中途经此地，那虎偕虎崽恭候路旁向他致意。这个故事首先说明即使是吃人的猛虎患病，医生也应该为它治疗，不要说人得病了；其次，即使是吃人的猛虎对善举也有礼貌地回应。其实这应当是医德、医风和医患关系的基本原则。 医德典范 华益慰 生病本来就是一件不幸的事，很多人有病治不起，不到万不得已是不会轻易住院的。廉洁是医生的本分。贪财图利，乘人之危，根本不配当医生。 最后的心愿“请您一定收下这个存折！” 医德典范 吴孟超 仁爱之心，责任之心，同情之心。 无欲无求的献身精神，治病救人的人道精神，实事求是的科学精神。 要做一个正直的人，一个负责的人，一个对病人有爱心的人，一个全心全意为群众服务的人，一个对老人要尊重对孩子要爱护的人，一个宽宏大量的人。 基本内容 　（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。　　１．加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。　　２．增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。 基本内容 二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。　　１．对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。　　２．维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。　　３．在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 基本内容 （三）遵纪守法，廉洁行医 　　１．严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。 　　２．在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 基本内容 （三）遵纪守法，廉洁行医。　　３．不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。　４．不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。　　５．不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 基本内容 （四）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。　　１．关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。　　２．着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。　　３．认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交