郑州市在职人员体育活动状现调查与分析.docVIP

郑州市在职人员体育活动状现调查与分析.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
郑州市在职人员体育活动状现调查与分析

郑州市在职人员体育活动现状调查与分析 [摘要] 本文对影响郑州市在职人员对体育活动的认识及参与因素的问卷调查,归纳总结了目前在职人员体育活动存在的相关问题,根据社会体育的一般规律,提出了意见和建议,以图郑州市在职人员有一个好的体育锻炼的习惯,为郑州市的经济建设发展做出更大的贡献。 [关键词] 在职人员 体育活动 调查 1.引言 沉重的工作压力,嘈杂的生活环境,城市在职人员面临的生活压力越来越大,身体健康状况越来越差。北京市知识分子平均寿命从10年前58.5岁,降至53.5岁,比全国第二次人口普查北京市平均寿命75.85岁低20岁。郑州市在职人员虽没有北京等城市生活、工作压力大,但健康状况也不容乐观。坚持科学的体育锻炼对提高人们的健康水平的作用是不言而喻的,而通过对郑州市六区在职人员关于参与体育活动的抽样问卷,发现在职人员对体育活动的认识与行使有差距的,不良休闲方式占据了参加体育活动的时间。因此,“积极参加体育活动”,不能仅仅停留在口号上,希望通过此次的调查与分析,能够使相关部门创造良好的体育环境,唤起在职人员参与体育活动的积极性,真正的做到“每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”。 2.研究对象与研究方法 2.1研究对象 以包括国家公务人员、国家企事业单位工作人员、私营企业工作人员及商业服务人员等在内的在职人员做一系统研究。郑州市是指以行政区域划分为标准的市区六区。 2.2研究方法 2.2.1问卷调查法 调查问卷内容为在职人员参与体育活动基本情况。抽取郑州市六区分为二十四个整群,发放问卷1200份,回收有效问卷1083份,有效回收率90.25%,问卷时间为2006年4月-9月。 2.2.2系统法、逻辑方法、数理统计法 运用系统科学、逻辑学的理论知识,对研究内容进行系统分析,分类与比较,归纳与演绎,分析与综合,对调查所获得数据,运用EXCEL和SPSS进行统计处理。 3.研究结果与分析 3.1郑州市在职人员体育活动特征 3.1.1体育价值观念多元化 体育价值观念和体育参与意识是影响人们参加体育活动的重要因素。郑州市在职人员的物质生活内容日益丰富,现代社会“文明病”在日显突出,使在职人员也已认识到身体健康的重要性,体育价值观念发生转变,开始重视对体育健身的参与。但其价值观念呈多样化(见表1)。 表1 体育参与者体育价值观念的选择排序表 内 容 中选频率(%) 排序 为了增强体力和健康 为了散心解闷、消遣娱乐 为了和朋友、同伴的交流 为了美容、减肥、健美体型 为了提高自己的运动能力 陪伴子女参加体育活动,使他们能有健康的身体 为了增加社会交往或与家人接触 为了追求时尚 因为体弱多病 单位组织,不去不行 91.6 45.7 29.6 25.6 18.1 16.5 15.6 10.2 7.2 2.0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3.1.2体育人口比例低 “体育人口”是反映地域体育发展水平的综合指标,也是集该地域人口体育价值观、社会生活方式、客观体育设施设备条件以及体育社会化程度等因素的重要参数。郑州市在职人员体育活动体育人口比例较低,仅有21.36%,低于2003年全国体育人口31.46%的比例10.1个百分点。 3.1.3在职人员体育活动的组织与管理 3.1.3.1单位团体组织比例较小 在职人员参与体育活动,在管理上大多归口于各自单位的工会组织及群体协会组织,由于诸多原因,参与单位组织的体育活动的人员比例较小(见表2)。 表2 活动管理方式统计表 管理方式 中选频率(%) 排序 锻炼者自主管理 各级工会部门管理 各类体育协会管理 体育行政部门管理 街道、居委会管理 其他 67.6 20.5 18.5 12.3 7.6 6.7 1 2 3 4 5 6 7 3.1.3.2活动经费松散 从表3中看出,参与体育活动的经费来源主要是“自费”,在体育主管部门2008年奥运会前以竞技体育为主,对群体活动“无暇顾及”的时候,社会办体育的缺口相当严重。 表3 活动点经费来源选择排序 经费来源 中选频率(%) 排序 锻炼者会费(自支) 企事业单位拨款 工会部门拨款 活动站的经营收入 街道、居委会拨款 社会赞助 体育行政部门拨款 体育协会拨款 75.6 28.3 14.2 8.7 8.5 8.2 3.5 0 1 2 3 4 5 5 7 8 3.1.3.3参与体育活动的自发性强,地点分散 (表4)说明当前在职人员大多数体育活动参与者的体育活动局限于非正规的体育活动场所。参加单位组织的锻炼和社区组织的体育活动还比较少(表5)。 表4 体育活动主要场所选择排序表 地点 中选频率(%) 排序 公路、街道边 公共体育场所 单位体育设施 公园、广场 自家庭院或室

文档评论(0)

yd327298 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档