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一、判断 离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。( √ ) 安全生产检查的检查方法有常规检查、安全检查表法、仪器检查法。( √ ) 进入现场必须按要求穿戴劳动防护用品。作业过程中,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,经过安全教育后,可以上岗作业。(X ) 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。( √ ) 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( √ ) 工伤人员在享有工伤社会保险后,不可再向本单位提出赔偿要求。( X ) 一次事故中死亡3~9人的是特大生产安全事故。( X ) 岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指:会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾,会逃生自救。(√) 在具有腐蚀性物品的工作地点,不应饮食和吸烟。(√) 股站安全活动日应做到内容、人员、时间、效果落实,记录真实,形式多样化,参加者签字。缺席者不能补课。作业区、厂部领导要定期检查并签字认可。(X ) 隐患整改结束后,事故隐患整改责任单位应当及时向专业管理职能部门申请验收,职能部门应及时组织对隐患整改完成情况进行验收。验收不合格的,报公司主管领导审批。(X ) 每个岗位都要制定与本岗位相适应的日常岗位安全检查表,对各项检查的内容进行细化,并熟知检查内容。(√ ) 非机动车应在非机动车道内行驶。没有设置非机动车道的应靠左的原则通行。(X ) 进入生产要害部位的人员不准触摸与自己工作无关的设备和装置。(√ ) 无安全操作规程的操作(包括临时性工作等)要制定相应的安全措施,作业前要组织安全措施交底,操作人员掌握安全操作要点及安全措施并经签字确认后方可上岗作业。(√ ) 各厂(部)要根据工艺、设备、生产作业情况及岗位设置及修订要求负责安全操作规程的编制和修订,由生产厂(部)的审核组长组织本厂部相关二级主管、专业技术人员及安全保卫部专业管理人员进行审核,定稿后填写《安全操作规程编审记录》,按程序报厂部长批准实施。(√ ) 隐患要及时排查,迅速整改,一时难以整改到位的,必须制定有效的防范措施并落实到位,严格监控。(√ ) 合同执行单位和合同管理单位所管辖的协力单位、施工单位发生事故,实行连带考核。(√ ) 单个车辆和人员年累计记满10分的,按规定考核并取消入厂资格。协力单位月累计记分超过60分的,按规定考核。(X ) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,按当地最低生活保障标准发放工资。(X ) 轻伤是指造成职工肢体残缺,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工,歇工在一个工作日以上,但构不成重伤者。(√ ) 安全标志包括禁止标志、警告标志、检修标志、指令标志(X ) 不包括检修标志 生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置每一年进行一次安全评价。(√ ) 从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令,应该服从指挥。(X ) 应该拒绝 《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√ ) 生产经营单位对重大危险源 应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。(√ ) 《安全生产许可证》规定,安全生产许可证的有效期为1年。(X ) 有效期三年 用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的根部。(√ ) 防止毒物危害的最佳方法是使用无毒或低毒的代替品。(√ ) 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。( √ ) 31.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( √ ) 32.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。( √ ) 33.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。( X ) 34.对工龄较长工作经验丰富的老员工入职后可以不进行三级教育。( X ) 35.在特殊情况下,单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓,临时占用消防通道。 ( X ) 36.重大危险源场所从事设备检修作业前应当制定相应的检修作业方案和安全技术措施。(√ ) 37.轻便摩托车上路行驶

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