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1 看板样式 1 看板样式 2 看板样式3 三.25个问题解答 （1）当下属之间闹矛盾的时候，怎么处理比较恰当？ 案例：康熙皇帝处理大臣之间的窝里斗问题　　　 A. 不可逃避问题 　　 B. 不要责怪他们处理不好 　　　 C. 不要在予盾的一方，讲另一方对其的看法． 　　　 D. 在调解的过程中、尽可能以平静的心态对待 　　　 E. 对无法调解的，应作出组织上的调整，将其一调离 　　　 F. 自己带领，加强他们的团队精神 （2）当自己请假的时候，如何按排工作 你要请假了，那首先你要把你的工作整理成清单，交给你的上司，并且询问上司的意见，这样有没有什么不妥当的地方，并指定你在请假过程中，可以帮你代理的人，就是你的指定负责人，并保证工作进度。然后留下自己详细的联络方式和电话，万一有工作异常，能够及时找到你 （3）间接上司亲自指挥自己工作怎么办呢？（4）与上司意见向工的时候怎么办呢？（5）如何将员工的意见向上司反映？（6）如何向员工传达执行上面的决议？（7）如何对待员工的越级报告 （8）下属爱打别人小报告怎么办呢？（9）如何处理员工的抱怨呢？ （10）如何对待不服自己的员工呢 （11）吊儿郎当的员工怎么办呢 （12）如何处分违纪的员工？ （13）如何管理技术员工呢 （14）如何培训接班人 A