浅谈我国国有企业改革.docVIP

浅我国国有企业改革 我国是一个社会主义国家，公有经济是我国国民经济的基础。国有企业，特别是大型和特大型国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业承担着我国经济独立、社会稳定、促进民族经济的生存和发展的重任，国有企业出现问题是多方面的。有企业是中国经济的重要组成部分，长期以来，在促进经济的生存和发展的重任，国有企业出现的问题是多方面的。公司治理缺陷是所有问题的根源，完善国有企业治理将决定我国政治和经济的命运。 由于中国国有企业在中国经济中的特殊地位，国有企业改革始终是中国经济体制改革的中心环节，可以这么说，如果国有企业改革无法继续下去，则中国经济体制改革也会半途而废。虽然国有企业改革已经进行了20多年，但在国有企业的改革进程中还有许多根本性的矛盾无法突破。 一、国有企业改制的重要意义在于： 国有企业改制能够有力地促进企业建立现代企业制度，而其根本目标之一也正是在国有企业中建立现代企业制度。作为经济细胞的企业必须成为具有市场意识、竞争意识以及充分的创新能力，否则就会因无法满足和实现市场的需求而被市场机制淘汰出局。建立现代企业制度正是为了使国有企业在市场经济条件下，具有回应市场的需求和条件的能力，能够积极投身于市场竞争的洪流之中，不断保持企业的活力和生命力。现代企业制度包括的内容，国内外还没有统一的见解。但是一般认为，现代企业制度应当包括：(一)科学合理的企业组织机构。企业的内部组织结构