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浅析企业学习型党组织建设 来源: HYPERLINK /lwzl/ \t /lwzl/_blank 本站原创??作者： 李应涛 刘 磊 庞 敏 ??发布时间: 2014-08-22 | 浏览：36?次??字号： HYPERLINK /lwzl/javascript:doZoom(16) \t /lwzl/_self 大 HYPERLINK /lwzl/javascript:doZoom(14) \t /lwzl/_self 中 HYPERLINK /lwzl/javascript:doZoom(12) \t /lwzl/_self 小 ? ? ? ? ?摘要：随着我国社会主义市场经济体制的确立，改革开放的日益深化，国有企业面临的改革形势与市场竞争愈加紧迫和激烈，在时代与市场的要求下，增强国有企业党组织和党员领导干部的学习能力，不断增长现代企业经营管理的知识，增强企业经营管理的本领，提高企业在激励市场竞争中的抗风险能力，推动学习型企业建设进而实现企业科学发展已经成为国有企业亟待解决的问题。 ? ? ? ? 关键词：企业?建设?学习型党组织?人才 ? ? ? ? 1、引言： ? ? ? ? 神朔铁路分公司从时代、全局和战略的高度，全心全意把建设学习型政党放在各项工作的首位，企业旗帜鲜明地紧跟党的脚步，提出把建设马克思主义学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。作为国有大型企业，党组织是党基层组织的重要组成部分。在新的国际市场形势下，面对新的机遇和挑战，我们只有深入开展学习型党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥其政治核心作用，进而推进学习型企业建设，不断适应时代和市场要求，提升企业核心竞争力，才能促进企业的科学快速发展。 ? ? ? ? 2、建设企业学习型党组织的意义??? ? ? ? ? 创建学习型党组织有利于巩固和扩大学习实践活动成果，进一步提高企业科学发展水平。建立学习型党组织的先进性就在于与时俱进地学习再学习，其实施过程就是一个不断学习、不断反思、不断总结、不断创新的过程，也是正确总结国有企业在发展的经验教训的过程。我们要逐步建立健全贯彻落实科学发展观的长效机制，要总结和运用学习实践活动的成功经验，根据不断变化的国际国内政治经济形势、国家民爆行业建设的市场形势、企业自身的生产经营形势和职工队伍不断产生的新情况，通过深入调研，及时查找和把握影响企业科学发展的突出矛盾和问题，分析原因，制定措施，认真整改，取得成效，促进企业在不断发现问题、分析问题、解决问题的过程中得到健康发展，推动对科学发展观的深入学习和长期实践。在保持企业持续发展的态势下，企业要努力实现新的跨越，确保2014年任务目标的实现。 ? ? ? ? 创建学习型党组织，就是要将党的思想政治工作和促进企业的科学、和谐发展联系起来，要让思想政治工作的开展为企业的快速、健康发展服务。学习不是为了学习而学习，而是通过学习升华理论水平、更新知识结构、提高综合素质、增强工作能力。广大党员干部要有一种“本领恐慌”的意识，时刻对自己在理论、学识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒，自觉投身学习，坚持终身学习。树立学习就是工作、学习就是解决问题、学习就是促进发展的观念，使工作学习化、学习工作化，使学习真正成为广大党员干部的一种生活常态、一种工作责任、一种精神境界、一种价值追求，真正使学习成为党员干部工作、生活的重要组织部分。做到学习全员化、全程化、终身化，在党组织中营造“人人是学习之人，时时是学习之机、处处是学习之所”的学习氛围，形成不断学习、善于学习的良好环境。 ? ? ? ? 把理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容。重点要突出对党的基本路线、方针、政策的学习，对现代化建设所需的各种政治、经济、文化、科技、社会等方面知识的学习，不断拓宽党员干部职工的知识面，提高其工作水平和能力。要坚持理论联系实际的学风，将学习与思考、运用、创新结合起来，切实解决学习与工作、内容与形式“两张皮”的问题，避免学习的形式主义，学会带着身边的问题来学习，提高学习的兴趣，养成边学习边思考的习惯，通过对问题的思考深化和对知识的理解，形成新思路、解决新问题。 ? ? ? ? 3、建设国有企业学习型党组织的原因。 ? ? ? ? 国有企业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，企业党组织的建设更是重中之重。随着社会主义市场经济不断深入发展，现阶段国有企业所面对的是社会经济成分的多元化、市场竞争的激烈化、经营环境的复杂化和科技进步的加速化相互交织的客观社会环境，而企业正直接经受着如何保证确保企业可以沿着正确方向发展、改革开放日益深化、市场竞争日趋激烈、外部环境复杂多变、科学技术迅猛更新等种种考验。学习能力、吸收能力、创新能力已经成为国有企业增效创优、稳健发展的核心能力。