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公共管理下高校学生社团管理效率和公平前言高校学生社团承担着丰富校园文化服务学生第二课堂和培养优秀学生干部的职责它们的良好发展无论对学校还是学生而言都具有重要的意义当前得到教育工作者和研究学者一致认同的观点是以学生社团的优质管理促学生社团发展因此高校学生社团能否创新管理模式解决管理问题越发受到重视创新一词在企业家创业和公共组织机构的管理中被频繁地提到为了实现组织目标不断地进行管理的优化和创新是唯一的途径研究学者和实践者通过不断的研究和探索在商业领域和公共管理领域提出了许多的创新管理理论也通过大量的
公共管理下高校学生社团管理效率和公平
0前言 高校学生社团承担着丰富校园文化、服务学生第二课堂和培养优秀学生干部的职责,它们的良好发展,无论对学校还是学生而言,都具有重要的意义。当前得到教育工作者和研究学者一致认同的观点是,以学生社团的优质管理促学生社团发展。因此,高校学生社团能否创新管理模式,解决管理问题,越发受到重视。“创新”一词在企业家创业和公共组织机构的管理中被频繁地提到,为了实现组织目标,不断地进行管理的优化和创新是唯一的途径。研究学者和实践者通过不断的研究和探索,在商业领域和公共管理领域提出了许多的创新管理理论,也通过大量的成功案例证实了这些理论的科学性和可行性。本文重点分析
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