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家文官院回流航方案年月日研字第函定布壹前言家文官院以下本院化考取人基升任官等及高文官中期展性受之成效除精各之程品外理各之回流以持提公人能力及因快速之境收合之效爰系性之回流方案提供更完整的後服使受於後依方案容自主活依家文官院法第第款於受研及後服事分析一公人境持已成基和升任官等之已具任公人及升下一段之能力然之後其面的著社快速任或角色改而有不同且民公人的期待要求比以前更高因此一次性的及人一角度思考之模式法因新的挑公人持避免以去知解在或未且多其他公人互交流多元思考如此方能保人之提出俱及符合家整利益之政策
國家文官學院回流續航方案
104年1月30日國研字第號函訂定發布
壹、前言
國家文官學院(以下簡稱本學院)為強化考試錄取人員基礎訓練、升任官等訓練及高階文官中長期發展性訓練受訓學員之訓練成效,除精進各項訓練之課程品質外,陸續辦理各項訓練之回流學習,以持續,提昇公務人員能力及因應快速變遷之環境。為收統合之效,爰規劃系統性之回流學習方案,提供更完整的訓後服務,使受訓學員於結訓後,依方案內容自主參與學習活動。
貳、依據
國家文官學院組織法第2條第6款「關於受訓學員研習輔導及訓後服務事項」。
參、現況分析
一、公務人員應隨環境變遷持續學習已成趨勢
基礎訓練和升任官等訓練之結訓學員,雖已具備
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