2013年5月考试真题.doc

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 单项选择题（第1~8题） 1、在西方，“道德”（MORALES）一词引申的意思是（ ） （A）已经得到了，不再做了 （B）规范和行为品质 （C）道路、路径 （D）潮流和趋势 2、下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（ ） （A）在管理效力上，道德比法律的作用效果差 （B）在适用范围上，道德比法律的适用范围小 （C）在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点 （D）在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱 3、下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（ ） （A）对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚 （B）摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求 （C）善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现 （D）强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心 4、下列符合“慎独”内涵要求的是（ ） （A）崇尚自由、独立 （B）小心驶得万年船 （C）求于志同，乐于道合 （D）无人监督，仍行道德之事 5、下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（ ） （A）用心做事 （B）谨慎虔敬 （C）服从领导 加班加点 6、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） （A）能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高 （B）忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题 （C）员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作 （D）为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任 7、上司对待下属的正确做法是（ ） （A）任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排 （B）下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚 （C）关心下属的成长，遵守与下属约定的事项 （D）既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属 8、关于“公道”，正确的说法是（ ） （A）公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道 （B）公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求 （C）每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物 （D）按照贡献取酬，是公道的具体实践 多项选择题（第9~16题） 9、《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（ ） （A）爱国创新 （B） 以人为本 （C）服务群众 （D）奉献社会 10、关于职业化，正确的说法有（ ） （A）职业化是人力资源开发的基本途径 （B）职业化是新型劳动观的核心内容 （C）职业化是全球职场中的通用语言 （D）职业化素养要求在工作中努力增强主观性 11、根据“比尔 盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有（ ） （A）始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱 （B）站在上司的立场上为客户着想 （C）思考如何让产品更贴近客户 （D）做一个积极主动的人 12、职业道德规范“诚信”的特征包括（ ） （A）通识性 （B）智慧性 （C）止损性 （D）资质性 13、违反“中华人民共和国反不正当竞争法”，规定的行为有（ ） （A）擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品 （B）接受折扣、佣金的经营者必须如实入账 （C）广告的经营者在未加核实的情况下，制发了虚假广告 （D）经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商品 14、下列做法中，符合职业纪律要求的有（ ） （A）某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯 （B）某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求 （C）某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业 （D）某机组要求乘务员登记服务时必须面带微笑 15、关于“节约”，正确的说法有（ ） （A）节约指的是当用则用，当省则省 （B）少花钱多办事是节约的基本要求 （C）零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践 （D）“节约”是企业竞争力的有机组成部分 16、从业人员要做到求同存异，正确的做法有（ ） （A）换位思考，理解他人 （B）胸怀宽广，学会宽容 （C）和谐相处，密切配合 （D） 机动灵活，不唯原则 职业道德个人表现部分（第17~25题） 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自