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九型人格之职场心理超星尔雅满分答案
九型人格之职场心理
1.1答案
助你提升的九型
1
作为领导可以从九型人格学中学习到()。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用
C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值
正确答案:D
2
九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时
B、三天
C、三个月
D、三年
正确答案:B
3
人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()
正确答案:×
4
对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()
正确答案:√
1.2答案
精英人士修炼的人生地图
1()首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索
B、葛杰夫
C、海伦·帕玛
D、萨提亚
正确答案:B
2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人
B、期待自身成长的人
C、不关注自我觉察的人
D、想要获取智慧的人
正确答案:C
3以下哪个不属于常见的沟通姿态?()
A、指责
B、讨好
C、超理智
D、言行不一致
正确答案:D
4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()
正确答案:×
1.3答案
你活在哪个层面里——冰山六层次
1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()
A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气
B、如果有人怀疑,那就是自己的不对
C、感受不重要,理性最重要
D、我要尊重别人
正确答案:C
2解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。
A、为什么
B、需要什么
C、如何做
D、凭什么
正确答案:A
3运气好与运气不好的人最大的区别是()
A、能不能接受现实
B、有没有好的人际关系
C、有没有积德
D、有没有好奇心
正确答案:D
4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()
正确答案:×
1.4答案
关系五步曲——在关系中成长
1哪些号码是感觉中心型的人?
A、三、六、九
B、五、六、七
C、二、三、四
D、八、九、一
正确答案:C
2能中心的三种号码根据()进行分类。
A、对恐惧的处理
B、对感觉的处理
C、对头脑的使用
D、对愤怒的处理方式
正确答案:D
3六号在安全状态下具有()号的特质。
A、九
B、三
C、七
D、八
正确答案:A
4如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()
正确答案:×
5三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()
正确答案:×
1.5答案
来自“苏菲”的九股力量
1七号有压力时会呈现()号的特质。
A、一
B、四
C、五
D、八
正确答案:A
2二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。
A、八
B、七
C、五
D、四
正确答案:D
3四号在()时会有压力。
A、受到束缚
B、对别人不满
C、找不到感觉
D、与人接触
正确答案:C
4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()
正确答案:×
2.1答案
爱炫耀的人更有行动力吗?
1下面对三号的描述不正确的一项是()。
A、渴求被关注
B、做事效率高
C、不太注意形象
D、学习能力强
正确答案:C
2三号面对失败时一般部会怎么做?()
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、
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