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- 2017-02-13 发布于广东
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“近距离”确定客户 一对一提供服务
“老派”银行经营权在分行
唐昀
■ 瑞典商业银行大楼 本版图片GJ
瑞典商业银行连续5年被评为客户满意度和忠诚度最高的银行,它的管理模式看似守旧古板实则相当“摩登”:没有客服中心,不打广告,分行经理权力巨大,员工常年不领奖金……
瑞典商业银行英国区首席执行官安德斯·博温说:“不管怎样,客户喜欢我们。这是一种简单哲学,行之有效。”
“古旧”做派
当被问及银行财务状况,比如个人贷款和企业贷款比例时,瑞典商业银行英国区首席执行官博温显得有些茫然:“我对此并不十分感兴趣,如果你问我明年会有怎样的业绩,我全然不知。”
乍一看,博温采用的似乎是完全放任的管理。但作为瑞典第二大银行,瑞典商业银行绝不那么简单。
在最新一轮金融危机中,许多大银行因为盲目开展高风险的抵押债券投资而臭名昭著。瑞典商业银行却洁身自好,始终专注于本地分行业务,秉承顾客为本的服务精神,资产负债表从未让监管部门担忧过。这种“古旧”做派,让人以为回到了圆顶硬礼帽时代。
分散管理
其实,瑞典商业银行遵循的是非常现代的管理哲学。2013年前9个月,瑞典商业银行已实现全球税后利润10亿英镑,博温将业绩归功于两大信念:客户服务和本地主义。
博温介绍,瑞典商业银行执行分散式管理,即分行经理握有审批贷款大权,行长不干涉具体业务,总行只
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