各级岗位责任制.docVIP

生产经理岗位责任制 一、对本单位安全生产负直接领导责任。 二、坚持在安全第一的原则下编制生产计划，加强高度组织均衡生产。 三、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度。 四、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。 五、在检查月生产计划的同时，检查安全措施的执行情况。 六、坚持按合理施工顺序组织生产，不允许颠倒工序冒险组织施工。 七、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。 八、认真按照施工组织设计（包括分项设计、各种施工方案）组织施工，不允许随意更改。 安全员岗位责任制 一、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。 二、制定开展安全工作计划和方针目标，建立健全安全保证体系。 三、协助领导组织安全活动，制定或修订安全制度。 四、对广大职工进行安全教育，对特殊工种的培训、考核、签发合格证。 五、参加施工组织设计、施工方案会审，参加生产会，掌握信息、预测事故发生的可能性。 六、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。 七、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 八、参加伤亡事故调查，进行作废事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。 九、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。 暂设电工岗位责任制 一、责任心强，能出色的完成电气技术主管领导下达的工作任务，严格按操作规程作业，不违章操作。 二、熟悉施工现场的供电情况，线路走向等专业性技术问题。 三、自觉保护暂设电气设施，定期检查、维护、修理。 四、作业时个人防护齐全，带电作业时一人操作一人监护，确保人身安全。 五、对公司每月联检提出的不安全因素和技术质量问题必须及时进行整改、解决。 六、值班电工个人防护用品穿戴齐全，持证上岗。 七、必须认真执行各种有关规程和规定，自觉抵制来自任何方面的违章作业指令。 八、专业电工有权制裁一切违章操作及违章用电行为，必要时可向有关部门报告。 九、工作态度端正，主动配合用电单位共同完成各种生产任务。 十、主动对各类用电人员进行用电安全技术指导。 项目经理岗位责任制 一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，对该项目的进度、质量、安全、文明施工负总的责任。 二、主持审查本项目的安全技术措施、进度计划安排、施工技术方案，呈报批准后负责组织贯彻实施。 三、组织每周的质量、安全、生产例会，研究本项目的安全生产形势，解决生产中存在的问题。 四、妥善解决职工的住宿、饮食等生活问题。 五、制定施工现场的文明施工方案，并按文明施工方案积极落实实施。 六、发生工伤事故及未遂事故及时上报，组织保护好现场，并认真分析事故原因，提出和落实改进措施，对事故责任者提出处理意见。 七、处理好下属各部门之间的关系，做到工序穿插合理，人员和睦相处。 八、开展生产、安全、质量、卫生竞赛活动，对职工进行奖惩，注意职工的思想动态，制止违章作业。 九、组织项目部及时整改质检、安检部门提出的问题。 十、组织有关人员搞好安全资料、质保、质评资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。 技术经理岗位责任制 一、协助项目经理贯彻执行国家施工规范、安全生产方针及有关地方规定和制度，对本项目的技术、安全、质量负直接责任。 二、根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计、分项施工方案的编制，根据批准的施工组织设计向单项工程技术负责人、工长进行书面交底，并督促检查实行情况，主持编制冬雨季施工技术措施，并组织实施和监督检查。 三、参加每周的生产例会，对现场的技术、质量、安全、文明施工等提出要求，并落实实施。 四、负责组织职工学习有关技术操作规程、规章制度及安全操作规程。 五、参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。 六、组织有关人员研究改进机具设备、改进技术方案，提高工作效率，改善劳动条件，加快施工进度。 七、参与施工现场的脚手架、龙门架、安全网、升降机、塔吊、载人电梯等的验收，合格后方能使用。 八、主持项目部的质量检查，督促生产班组对所查出的质量问题及时解决。 工长岗位责任制 一、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管辖分项工程的技术方案、质量、安全负直接责任。 二、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。 三、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。 四、参加每周举行的生产例会，对所管辖分项工程的进度