安全测评1概览.docVIP

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表5 企业安全生产责任落实测评体系细则(共性部分)(2015版) 企业安全生产责任落实测评体系细则(共性部分) Ⅰ级指标 Ⅱ级 指标 Ⅲ级指标 标准 分值 评分规则 评分内容 否决 项 打分 情况 领导 保障 组织领导 A.1 必须落实党政同责、一岗双责、齐抓共管要求。 5 安全生产法第五条:生产经营单位主要责任人对本单位安全生产工作全面负责;第十八条规定了主要负责人七条职责。国家安监总局下发企业“五落实五到位”规定第二条:必须落实安全生产“一岗双责,所有领导班子成员对所分管工作范围内安全生产工作有监管责任;应建立、健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制。 1.1查看公司是否下发党政同责、一岗双责文件,及验证材料,得1分,有安全生产“一票否决”和优先提拔内容的,得1分;做到把安全生产工作与其他业务工作同管理、同督促、同检查、同考核、同问责,有2个以上具体案例,得1分。 1.2 查看本单位安全生产责任书,抽查经理层、管理层、班组层3份责任书,做到定岗、定人、定安全责任和考核办法,按比例得1分。 1.3 企业领导层带头执行现场带班制度,得0.5分,且有验证材料,得1分。 非公司治理机构小微型企业单位有安全承诺书,得2分,内容有党政同责,一岗双责,得1分;有验证材料,得2分。 4 A.2 必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会。 2 必须落实安全生产组织机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。 2.1查看领导每季度组织召开的安全生产专题会议纪要,能按期召开得0.5分,每次会议能解决相关安全问题得0.5分。 2.2查看领导每月深入基层检查记录,有图片、会议纪要,得1分。 2 A.3必须落实安全管理力量。 2 必须落实安全管理力量,依法设置安全生产专职管理机构并有机构设立文件;配齐注册安全工程师等专职安全管理人员。矿山 、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位以及人员超过100人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构及配备专职安全管理人员;其他生产经营单位应配备专职或兼职安全生产管理人员。 3.1查看单位内部组织机构图和人员配备表,有安全生产专职管理机构得0.5分;有设置机构文件得0.5分; 3.2查看人员管理档案,配齐专职安全生产管理人员、按规定配备或聘请注册安全工程师,得1分。 1.5 A.4 必须落实安全生产报告制度。 1 4.必须落实安全生产报告制度,定期向董事长;业务考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 4.1查看安全生产报告制度,有定期报告,记录等验证材料,得0.5分;每季度通过网站或者公告公示一次,得0.5分; 4.2有被媒体通报,监管部门通报或发现未及时如实报告安全生产事故的,此项不得分。迟报、瞒报、缓报、漏报安全生产事故,即否决。 是 0.5 领导 保障 机构 队伍 A.5证照齐全。 1 5. 工商营业执照等证件手续齐全,按 规定批准生产建设和实施安全设施和职业病防护设施“三同时”。证照不全的,实行否决。 5.1查看企业单位资质证照,工商营业执照等证件手续齐全,在有效期内。得0.5分; 5.2查看“三同时”文件或报告,按规定批准生产建设和实施“三同时”,得0.5分,未按规定实行“三同时”,此项不得分。 5.3证照不全的,测评结果实行否决。 是 0.5 A.6安全培训工作。 11 6.强化企业负责人技术决策和指挥权,注重发挥注册安全工程师对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用,重视 安全培训工作,有计划,有经费预算,重要议事有记录,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员,全员持证上岗率为100%;非安全许可企业人员也要做到全员持证上岗;按规定健全培训制度,建立培训档案和台账。 6.1查看档案,有安全培训计划文件和相关记载,得0.5分; 6.2查看企业年报或报销凭证,财务报表和凭证中有安全培训经费支出的相关记载,得0.5分; 7.3查看安全培训合格证书,主要负责人具备证书,得1分,安全管理人员具备证书,得2分,特种作业人员具备证书,得2分。 证书是否在有效期内,是否经过复训或再培训,3人以下无证或过期扣0.5分,3人以上无证或证件过期扣1.5分。 安全许可企业的从业人员无相应的安全培训证书,证书过期,未经复训或再培训,3人以下扣0.5分,3人以上扣1.5分。 非安全许可企业的从业人员也照此打分。培训制度内容完整,管理档案层次齐全,培训台账数据详实,有1项达不到,分别扣1分。 8 A.7特种设备管理。 4 7.建立特种设备台账,特种作业人员 持特种操作证上岗作业,证书必须经 过审核有效合格。 7.1.查看特种设备台账,全部合格得1.5分;每发现1台(套)特种设备未检测检验,扣0.5分,3台以上

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