企业基层党组织开展“创先争优”应遵循的原则.docVIP

企业基层党组织开展“创先争优”应遵循的原则 ; 论文摘要:“创先争优”活动,是全党在新的国内外形势下,贯彻落实科学发展观,更好的实现经济社会发展的战略举措。如何在活动创出实效,全面推进企业中心工作,是企业党组织、党务工作者必须解决的首要议题。文章阐述了企业党组织开展好“创先争优”活动必须遵循的两个原则途径。; 论文关键词:企业党组织;创先争优;以人为本;实践;特色; “以人为本”,是科学发展观的核心。开展“创先争优”活动,是全党在新的国内外形势下,贯彻落实科学发展观,更好的实现经济社会发展的战略举措。企业基层党组织开展“创先争优”活动,要始终坚持以人为本,重实践,创特色,围绕中心、服务大局,促进企业科学发展,和谐发展。; 一、企业党组织“创先争优”要始终坚持以人为本; 1.坚持以人为本,首先要密切联系群众; 这是我党的优良作风之一,在“创先争优”活动中同样需要加以贯彻落实。开展谈心活动是密切联系群众的有效方法。通过组织与党员、党员干部与职工群众的谈心谈话,大家面对面地交流,不但可以听取广大职工对“创先争优”、安全生产、优质服务、队伍建设等各方面的意见建议,还能真正了解广大员工思想动态、工作生活等方面存在的具体困难,有利于对其心理进行疏导和安抚,设法缓解和释放广大员工因工作、生活、思想波动等带来的相关压力,从而引导广大员工把握“创先争优”机遇、顺应形势、主动作为,充分调动起企业所有员工的积极性,发挥所有人的智慧和力量,进一步强化“创先争优”执行力,把企业“创先争优”各项举措落到实处,为建设“一强三优”的现代供电企业打下坚实的基础。; 2.坚持以人为本,要充分发挥党员干部的先锋示范作用; (1)供电企业基层党组织要结合工作实际,开展系列活动,发挥党员干部的带头作用。如:党员亮身份,叫响“我是党员向我看齐、对我监督”,党员徽章戴身上,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、危难关头见党员。(2)开展党员干部岗位承诺。党员干部结合自己岗位职责,从工作内容、工作标准和工作时限方面做出承诺,把共产党员“五带头”内容具体化、岗位化。(3)争创党员服务示范岗和党员安全示范岗。做到党员身边无事故、无隐患,争当安全生产能手、争做优质服务标兵。(4)成立党员突击队,关键时刻走在前。在企业安全生产、营销服务、事故抢修、保供电等主战场,攻坚克难,做到关键时刻队伍拉得出,人员冲得上,任务完成得好,充分发挥党员群体的骨干作用、引领作用和先锋模范作用。(5)成立党员安全监督岗,让每一位党员都真正地参与到安全生产各项环节之中。“党员安全监督岗”的设立能够及时发现施工中的违规、违纪行为,排除安全隐患,保证各类施工现场安全。(6)开展党员“一助一”帮扶活动。根据帮助对象的工作性质和个人特长,制定帮扶计划和帮扶措施,使被帮扶人员尽快掌握岗位技能,提高思想素质,促进党员和员工共同发展,通过活动开展,密切党员干部同员工之间的关系,提高工作绩效。(7)开展党员能力素质教育,提升政治素质、业务素质和履职能力,真正把党员的先进性反映在具体的工作成果中,体现在看得见的工作业绩上。(8)在党员岗位开展比指标、比业绩、比奉献活动,激励党员更加努力工作,更加乐于奉献。通过一系列活动的开展,在整个企业掀起比学习、比工作、比奉献,学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,从而使“创先争优”成为全体企业员工的价值取向。; 3.坚持以人为本,就要让广大职工群众来评议监督; 无论什么样的活动,群众满意是最终目标、最高标准,“创先争优”活动也不例外。可以说,群众评价才是检验创先争优效果的试金石。群众的眼睛是雪亮的,心中都有“一杆秤”,在活动中党员干部的作风实不实、干不干事、效果好不好,群众心里最清楚,最有发言权。在活动的每一个环节,都要坚持让群众进行监督和评议。凡是群众认可的有益的活动,就要坚持搞下去;凡是群众反对的假大空的形式主义,就要态度坚决的予以取缔,确保活动取得实实在在的效果。; 二、企业党组织“创先争优”要重实践创特色; 1.加强宣传报道,强化典型带动,为活动开展创造良好舆论环境; 运用各种媒介,大力宣传开展“创先争优”活动的重要意义、目标要求和主要任务,营造积极向上、充满活力的良好氛围。通过公司网站、内部简报等形式,及时宣传公司各个基层党组织创先争优活动的开展情况,为创先争优活动搭建一个宣传与交流的平台,使创先争优成为广大职工工作、学习的一个重要目标。在职工中大力宣传创先争优活动的好做法、好经验和先进人物典型事迹,充分发挥先进模范的辐射力、影响力,展现先进典型在企业改革发展中的成绩和风采,让职工在企业新闻舆论中唱主角,以此带动群众组织创建先进集体、争当先进个人。把向国网系统先进典型——吕清森同志学习活动与深入开展“创先争优”活动相结合,号召全体员工以吕清森为榜样,深入学习吕清森同志的先进