- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工厂安全教育训练
一、公司简介 二 公司安全、环境体系 公司安全政策 公司环境政策方针 2.安全委员会 安全委员会职责 3.消防、安全、环保目标 3.公司主要环境污染因素 废气: 烟尘,粉尘,SO2,NO2 废水: 含油廢水, 生活污水 固废: 废木材,生活垃圾,废铁皮,油 抹布等 噪声: 动力设备 三、安全规章制度 公司安全管理规定 如《安全手册》 《消防安全管理规定》 《危机反应手册》 《消防手册》 《目标管理规定》 《安全生产责任制管理规定》 《事故调查管理规定》 《安全处罚管理规定》 《安全检查管理规定》 《安全教育训练管理规定》 《劳保用品管理规定》 三、安全规章制度 1.????安全生产责任制- 《安全生产责任制管理规定》 a.??? 全面落实公司的安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工和公司财产的安全; b.??? 每年一月,环安卫管理委员会与各部门签订安全生产责任状,各部门应对所签的责任状负责,并且应拟定执行完成目标的管理方案; c. 每半年严格进行考核、奖惩兑现, 三、安全规章制度 2、 安全生产目标- 《目标管理规定》 a.??? 目标的制定 公司EHS委员会负责安全总目标的制定,各部门根据总目标制定部门安全目标,以保证公司安全政策的实现; 公司在上年末制定来年的安全目标方案,各部门每半年制定一次部门安全生产目标; b.??? 目标的执行 c.??? 目标考核 d. 与奖惩结合 三、安全规章制度 3、 安全检查--《安全检查管理规定》 公司EHS部门制定了每日,每周、每月的安全巡查和检查及每半年的安全检查。各种安全巡查和检查要对公司各现场进行检查,并做书面记录。巡查和检查人员发现任何违章行为,要立即纠正,妥善处理可能的危险,无法当场处理的,应当立即报告。检查前的要求: a.??? 确定巡查和检查的人员,部位和内容; b.??? 明确要巡查和检查的内容 c. 各类检查都要认真填写安全检查记录表 三、安全规章制度 4、 事故管理--《事故调查管理规定》 为了当职工发生伤亡事故后,能使通报处理有所参照,有所依据的运作,做到发生事故“四不放过”,做到通报有程序,调查有标准,报告有内容,改善有追踪,责任不放过,群众受教育。 a.???发现事故,应当立即报告当班监理并及时组织抢救,同时做好保护事故现场,及时向本部门负责人及EHS部报告。 b.?????EHS部门主持对事故的调查,及时到事故现场调查取证,认真分析事故发生的原因,制定纠正与预防措施,及时向公司领导和各部门负责人通报事故处理的进展情况; c. 杜绝事故的重复发生,严格执行四不放过原则。 三、安全规章制度 5.特种设备管理-《特种设备安全管理办法》 为了确保公司所用之特种设备的安全运行,有效防止和减少事故的发生,保障员工生命安全,减少经济损失,保障公司生产活动的正常运行。 a.公司所用之所有特种设备,须是由正规厂家提供,不得使用"三无"产品,且所有特种设备在当地特种设备安全监察机构注册登记并取得使用证后方可投入使用; b.特种设备的作业人员,须持证上岗,不得无证作业; c.各特种设备使用、管理部门须对特种设备进行必要的保养,以确保设备能正常的运行; d.各特种设备须按照当地特种设备安全监察机构的要求,定期进行检验; 三、安全规章制度 e.各特种设备使用、管理部门须订定特种设备操作的标准作业程序书(SOP),且作业标准书之内容须包含安全操作的内容,并在员工上岗前进行培训,确保员工掌握SOP后,开始进行设备操作; f.各特种设备使用、管理部门如果发现SOP中所示操作存在安全隐患/问题的,须立即修改 并确认新的SOP能确保操作员工的安全,才能投入使用; g.对于损坏之特种设备,必须在经过设备部门/专业厂商维修后,并经过当地特种设备安全监察部门许可后才能继续投入使用; h.对于到达使用年限之特种设备,须立即停止使用并报废处理,并在当地特种设备安全监察部门注销。 三、安全规章制度 6、特种作业人员管理 为了确保公司生产的安全,减少人为因素造成的事故,从而最大限度保障员工的健康安全;特种作业及人员由于其作业的特点及安全重要性,被作为人员安全作业管理的重点对象,进行专门管理。 a. 特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行专门的安全技术培训。既要学习特种作业的理论知识,也要进行实际操作技能的培训。培训后要进行严格考核,合格的,由地、市级以上安全生产综合管理部门发给国家经贸委统一印制的《特种作业操作证》。拿到操作证后,才能上岗工作; b. 各特种作业人员只能从事其所持证照所规定的特种作业,
您可能关注的文档
- 利民煤矿整套安全资料.doc
- 关键冲突教案2.doc
- 制剂车间安全生产事故应急预案.doc
- 办公楼、侯工楼应急疏散预案.doc
- 制氧设备安装方案.doc
- 加强企业安全管理促进企业健康发展.ppt
- 加气站 应急演练 方案3.doc
- 加工中心设备操作基础.doc
- 加气站综合管理制度.doc
- 利用C#进行AutoCAD的二次开发.doc
- 2025年网络文学平台版权运营模式创新与版权保护体系构建.docx
- 数字藏品市场运营策略洞察:2025年市场风险与应对策略分析.docx
- 全球新能源汽车产业政策法规与市场前景白皮书.docx
- 工业互联网平台安全标准制定:安全防护与合规性监管策略.docx
- 剧本杀剧本创作审核标准2025年优化与行业自律.docx
- 2025年新能源电动巡逻车在城市安防中的应用对城市环境的影响分析.docx
- 全渠道零售案例精选:2025年行业创新实践报告.docx
- 2025年网约车司乘纠纷处理机制优化与行业可持续发展报告.docx
- 2025年宠物烘焙食品市场法规政策解读:合规经营与风险规避.docx
- 2025年宠物行业数据安全监管政策影响分析报告.docx
文档评论(0)