浅谈中国制造业农民工管理模式变迁.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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浅谈中国制造业农民工管理模式变迁摘要农民工作为中国经济结构转型的产物在以劳动力换取价值的同时他们与企业的融入问题更是值得思考尤其是近年来新生代农民工群体的出现制造企业管理再次面临转型制造行业的企业文化中农民工将如何自我定位企业管理中农民工的个人规划又将走向何处文章就此作简要分析关键词农民工新生代农民工人性假设论近年来劳动力密集型企业依靠廉价劳动力实现了产品的低成本化在国际竞争中占据了后发优势从而带来了中国经济高速腾飞而容纳了大批农民工的制造企业作为劳动密集型企业的代表必然会在长期实践中总结出一套

浅谈中国制造业农民工管理模式变迁 ; 摘要:农民工作为中国经济结构转型的产物,在以劳动力换取价值的同时,他们与企业的融入问题更是值得思考,尤其是近年来新生代农民工群体的出现,制造企业管理再次面临转型。制造行业的企业文化中,农民工将如何自我定位?企业管理中,农民工的个人规划又将走向何处?文章就此作简要分析。 ; 关键词:农民工;新生代农民工;人性假设论 ; 近年来,劳动力密集型企业依靠廉价劳动力实现了产品的低成本化,在国际竞争中占据了后发优势,从而带来了中国经济高速腾飞。而容纳了大批农民工的制造企业作为劳动密集型企业的代表,必然会在长期实践中总结出一套严格有序、适应自身发展的管理模式,本