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- 2017-02-13 发布于河南
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案例分析万能答案
一、按《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等,将危险因素分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、灼烫、起重伤害、高处坠落、其他伤害;坍塌、中毒和窒息、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸;淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮。
二、事故分类:伤亡程度判断
1、死亡判定;2、重伤判定;3、轻伤判定;4、死亡时间追加为30天,交通、火灾7日。
三、事故报告的内容
1、事故发生单位概况;
2、事故的简要经过;
3、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;
6、其他应当报告的情况。
四、事故调查的程序
1、成立事故调查组;
2、事故现场抢救处理
3、事故有关物证的搜集;
4、事故事实材料搜集
5、事故认证材料的收集;
6、事故现场摄影、录像;
7、事故现场图的绘制
8、事故原因分析;
9、编写事故调查处理报告;
10、事故调查处理结案归档。
五、事故调查组的职责
1、查明事故发生的原因,人员伤亡及财产损失情况;2、认定事故的性质和责任;3、提出对事故责任的处理建议;4、总结事故教训,提出防范和整改措施;5、提交事故调查报告。
六、事故分析直接原因:
物的不安全状态:
1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;
2、
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