人力资源发展与管理创新.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源发展与管理创新摘要现代人力资源正随着时代的变革发生着变化文章论述了人力资源的发展提出了在新经济时代的人力资源管理创新理念关键词人力资源发展管理创新中图分类号文献标志码文章编号随着时代的变化知识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源人类社会已进入一个全新的知识经济时代人力资源对组织实现管理创新更充分地利用人的知识力创造力与物力资源实现更完美的结合有着重要的意义一人力资源管理概述人力资源管理是在经济学与人本思想指导下通过对人和事的管理对组织内外相关人力资源进行有效运用以充分发挥人的潜能满足组

人力资源发展与管理创新 ; 摘要:现代人力资源正随着时代的变革发生着变化,文章论述了人力资源的发展,提出了在新经济时代的人力资源管理创新理念。; 关键词:人力资源、发展、管理创新; 中图分类号:F272文献标志码:A文章编号:1671-1009(2011)03-0003-01; 随着时代的变化,知识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源,人类社会已进入一个全新的知识经济时代。人力资源对组织实现管理创新,更充分地利用人的知识力、创造力,与物力资源实现更完美的结合,有着重要的意义。; 一、人力资源管理概述 ; 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过对人和事的管理,对组织内外

文档评论(0)

wangsux + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档