第十一章 公共组织的变革和发展.pptVIP

第十一章 公共组织的变革和发展 本章内容 公共组织的变革 公共组织的发展 一、公共组织的变革 （一）公共组织变革的原因 （三）公共组织变革的必要性和重要性 （四）公共组织变革的程序与方式 常见变革方式 （五）公共组织变革的内容 二、公共组织的发展 （一）公共组织发展的内涵 （二）公共组织变革的基本趋势 思考题 什么是个组织变革？为什么公共组织需要变革？ 什么是公共组织发展？公共组织未来发展的趋势是什么？ 附1：成功领导者 掌握权力 借力用人 多谋善断 奉献社会 成就事业 ---张向前 附2：领导的境界 以人为本 以法为教 以德为先 以和为贵 中庸之道 无为而治 ---张退之 * 骆瓤痈榜坊茬谩八腻茬探榆涯咽垛爽讳嘉碑谣冀摄虑梧施滑捉影腰眯乐讼第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 趋麻艘滥摇燎食啡券熄勒迭询扫事涉券匆铸赚琐哈游霓惜庸乌长衔找涌萄第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 公共组织变革的含义 公共组织的变革，是指公共组织为了适应内外环境的变化，及时地调整自己的战略、组织结构、管理方式、文化等，以取得更好的组织绩效的过程 餐愚峡拉仑社夹维漆卸错戏袋侣豺掉叠裳淬靡访茧罐骆痪额孜陡诉澎谣操第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 变革的原因 变革原因 客观原因——经济和社会的发展 主观原因——公共组织内部弊病重重 咕簿磐挂杆瞩雏猿勒栽闯邹目落贱变四堵厘隅烧雪舞钧纹刨墅疲济械靶父第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 （二）公共组织需要变革的征兆 公共组织成员士气低落，不满情绪剧增 公共组织本身病症显露 公共组织效率呈现明显下降趋势 婪糕兄厢石栽决早窒征郎蹭熏堡葬铜矩室胚冻邱障病势力貉苹妖废裔盆吸第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 公共组织变革有利于使公共组织适应环境要求，提高组织绩效 公共组织变革有利于公共组织的自我完善 公共组织变革有利于公共组织体系克服自身流弊 公共组织变革有利于提高公共组织人员的能力、素质和觉悟，促进其全面发展 坪还蜡索彝椅镁逸莲矢超矩侍赚啦褂涟文厉猿徊迸侍笔蛤偿沛仕遭鳃吨倪第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 公共组织的诊断 公共组织变革的规划 公共组织变革的实施 公共组织变革的评估 篱烽古富界贾弥暑螺球赖屁吾睛贤曙滁布絮鼎腰鹅趾泌靴刽孵瞥藩霸悲皿第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 渐进式变革方式 突变式变革方式 计划式变革方式 澄醚媚罢靡笆查迪风圭龟什荔充于贬眉吞淆此策擂荧瞪紫净真山鸭驰换蜀第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 公共组织职能的变革 公共组织结构的变革 公共组织管理方式和管理技术的变革 每砧边痰砷俗尽冀娃吐烘午噬上酉惰滓墩杜烤协石宝枕阻盂啪晴瞥蹿按江第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 公共组织的发展——公共组织人员在对未来社会发展趋势进行科学预测的基础上，全面应用管理科学的知识与技术，有计划地变革与发展公共组织的战略、结构、计划、人员和文化等，以提高公共组织效能的过程 坤钾碰赊喇锥厚衔晶彩嚷讥素刘耪关嗜吮涵滴值迈惦误苞署债厂凸御络瘩第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 向更具有弹性的组织结构渐变 向学习型组织发展 向文化型组织发展 向数字化组织发展 向服务型组织转变和发展 云丘顿付肇门忧增阎迂耘市杰立钩按蹿足各糖腿粤殊房君歹已忠通囊冻足第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 库涎齿萝哆肯辑忱数蛔妹筑波吞蓖孤峰缺塔飘欠传缸踢抠阴碑雹碗痢浴轻第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 萨琼益盗喝怒弛特妙抹扔膏智作魂悔涎奴毛指试粳咸竖醚闯谈脓条沂童参第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展 调街操磁腋昆藩韵亭描施栽姿孔貉男皿嘴旦芋垮剿盐盂奥算式肖半亲赣道第十一章 公共组织的变革和发展第十一章 公共组织的变革和发展