试论高职院校人力资源管理之我见.docVIP

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2017-08-17 发布于天津
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试论高职院校人力资源管理之我见摘要近年来随着国家对职业教育的重视高职院校如雨后春笋般发展起来它是社会需求不断发展的产物人力资源是高职院校的首要资源它对高职院校的生存与发展起着至关重要的作用本文针对高职院校人力资源管理的问题提出了自己的看法论文关键词人力资源管理高职院校问题一什么是人力资源人力资源又称人力资本是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总和高职院校的人力资源主要由以下几部分组成教学科研人员党政管理人员后勤服务人员及校办产业人员高职院校人力资源管理就是高职院校运用现代化的科学方

试论高职院校人力资源管理之我见 ; 【摘要】近年来,随着国家对职业教育的重视,高职院校如雨后春笋般发展起来,它是社会需求不断发展的产物。人力资源是高职院校的首要资源,它对高职院校的生存与发展起着至关重要的作用。本文针对高职院校人力资源管理的问题,提出了自己的看法。; 【论文关键词】人力资源管理;高职院校;问题; 一、什么是人力资源; 人力资源,又称人力资本,是指一个国家或地区范围的人口总体所具有的劳动能力的总和。高职院校的人力资源主要由以下几部分组成:教学科研人员、党政管理人员、后勤服务人员及校办产业人员。高职院校人力资源管理,就是高职院校运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力