行政伦理.docVIP

浅议我国公务员行政伦理建设 摘要：本文通过对行政伦理的内涵和现在我国存在公务员的行政伦理存在的问题进行描述，说明行政伦理水平的提高是我国社会发展的基础，是公务员能力建设的重要前提，也是创建服务型政府的关键，并对如何提高公务伦理水平、防止行政伦理失范提出了一些合理化的建议。 关键词：行政伦理 行政伦理失范 提升途径 江泽民同志在2002年全国宣传部长会议上提出：“我们在建设有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德设，以德治国”。实施“以德治国”在本质意义上就是要加强行政伦理建设。 随着世界经济的全球化，科学技术的不断发展，世界各国的竞争逐渐白日化。这就要求政府在经济和社会发展中势必要承担更多的责任，因此对各级行政机关的管理和决策能力，对公务员人力资源开发和公务员能力建设提出了更高的要求，行政伦理作为公务员内心的道德规范和约束更成为我国政府所要关注的焦点。如何提高行政伦理水平是我国当今政府要切实解决的重要问题之一。 行政伦理的内涵及意义 行政伦理的概念 公务员作为大量行政行为的具体实施者，在行政伦理建设中起着基础和主体性的作用。行政伦理，是指国家公务员在管理国家和社会事务的过程中既包括作为个体的公共行政人员所应遵循的行政伦理要求，也包括作为群体的各级国家行政机关所应遵循的行政伦理要求。行政伦理渗透、融合在治理国家与公共行政的方方面面，体现在行政体制、行政领导、行政决策、行政执行、行政协调、行政监督、行政效率之中 5