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团县委领导班子剖析材料团县委领导班子剖析材料近年来，团县委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和富民强县的总体目标，团结协作，开拓创新，推进共青团工作，组织团员青年为岳池构建和谐社会发挥了积极作用。为进一步提高共青团工作水平，更好地服务大局、服务青年、服务社会，我委领导班子在此次党员先进性教育活动中，利用各种形式广泛征求意见，共搜集意见10条，梳理归类后，集中反映为学习不经常、组织团干部业务培训不够、队伍建设步伐不快：工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性；开展青年活动不多等突出问题。针对这些问题，我委领导班子深入分析了原因，并明确了今后工作努力的方向和改进的措施。一、存在的主要问题和不足1、坚持学习不经常，队伍建设步伐不快领导班子对委内干部职工学习的内容、时间、形式、要求等虽有较详尽的安排，但系统性不强，对干部职工全员全过程参学缺乏强有力的保障措施和强制手段，对学习效果缺乏科学的评判标准。加之平时工作较多，集中学习制度坚持得不好，部分年轻同志的集中学习抓得不紧，进步不快，成长较慢，在各自岗位独立开展工作还有一定困难。同时，对基层团的干部队伍业务培训和思想工作做得不够，培训时间偏少，培训手段单一，队伍整体业务水平不精。2、工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏经常性我委领导班子在这次保持先进性教育活动中重点开展了“三个代表暖人心、服务群众见真情”、“富民解困”和“保持党员先进性、五送服务到农家”主题实践活动，解决了一些基层党员干部和群众的一些实际问题。在这些工作外，班子成员深入农村基层的时间就不多，特别是深入到一些偏远乡镇的时间很少，深入到社区、企业、学校时间不够。对单位和个人的具体问题主要根据听汇报来进行处理，对一些群众反映强烈的问题解决不够及时。3、思想不够解放，工作创新不够，开展青年活动不够近年来，团县委领导班子围绕县委、县政府的中心工作，团县委带领全县各级团组织以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，以邓小平故里新青年行动为统揽，紧紧围绕党政中心工作，充分发挥青年生力军和突击队的作用，与时俱进，开拓创新，为实现岳池“跨三步，翻三番，全面建设小康社会”的宏伟目标作出了积极贡献。但还存在缺乏针对青年特点开展青年活动不够不丰富、工作创新力度不够等问题。二、产生问题的原因1、对干部队伍建设重视不够，对学习的重要性认识不足领导班子忙于应付具体事务，对抓干部职工的学习认识心有余而力不足。平时对干部职工进行帮教时，偏重于引导干部职工特别是引导年轻同志讲勤奋工作、谈贡献付出，认为他们为了提高工作效率和质量，能够自我加压驱动，放松了对他们的思想政治教育、理论政策教育和业务技能培训，对他们的教育内容没有突出针对性、教育形式没有做到灵活性、教育手段没有做到多样性。2、未能完全将理论学习与基层实际紧密结合起来领导班子事务繁多，工作点多面广，忙于接待应酬和参加会议的时候多，而深入基层只能局限于一系列的主题实践活动和必需的调研工作，难以做到经常化。了解情况和处理问题更多地靠看材料和听汇报，不能把日常学习和工作与深入基层解决问题进行紧密结合。3、领导班子成员的思想还不够解放、创新意识不够领导班子成员的思想还不够解放，按部就班干工作较多，对青年在新时期心理变化、精神需求等了解不充分，致使一些方面工作创新不足，离青年的要求还有一定的差距。三、努力的方向和解决问题的措施1、加强学习，建设学习型机关，定期或不定期开展团的知识培训，提高团干部的整体素质。2、多开展各种活动，增强团的组织力、凝聚力，促进团的工作交流。3、多深入基层开展调研，了解新时期团的工作的难点和特点，有针对性地加以指导。4、坚持服务大局、服务青年、服务社会的工作思路，打造学少、青工、青农各条战线共青团工作亮点。??团县委2005年8月10日计生系统先进个人材料***，女，汉族，中共党员，**年*月出生，*年*月到*计生所工作，*年*月担任该所所长至今。她十五年如一日，把全部身心都投入到人口和计划生育工作之中，全心全意为广大育龄群众提供优质服务，深受广大育龄群众的信赖和好评。*年*月*授予*工作者；2001年10月在*计生系统岗位练兵技 阅读全文 北京市五四红旗团支部报送材料北京市五四红旗团支部报送材料北京市**区质量技术监督局团支部北京市**区技术监督局团支部共有团员9人，团支委2人。几年来，在局党委的正确领导下，在上级团组织的殷切关怀下，本团支部深入贯彻党的十六大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥了基层团组织的战斗堡 阅读全文 金属材料公司代表在钢厂特约经销商大会上的发言尊敬的王总及济钢各级领导、各位同仁:大家上午好！在中央经济工作会议刚刚闭幕之际，我们全国各地的济钢特约经销商汇聚美丽的蓉城，全面总结