事业单位法人年度报告公开表.docVIP

事业单位法人年度报告公开表 （2015年度） 法人证书号：144188100216 单位名称 英德市木材检查站 法定代表人 邓观海 经费来源 财政补助一类 开办资金 35.0万元 举办单位 英德市林业局 住 所 英德市金子山大道农林水大厦3楼 宗旨和业务范围 为保护森林资源,维护木材流通秩序,制止非法运输木材。宣传执行《中华人民共和国森林法》和国家、省、市有关林业的法律政策；对过往的木材进行检验、登记；依法制止扣留违章运输的木材，及时做好询问笔录，提出处理意见，并妥善保管所扣留的木材；按期向主管部门报告木材运输检查情况；在主管部门委托的范围内，执行本办法的行政处罚；受主管部门委托，依法对野生动植物运输和森林植物检疫实施检查，并对违法行为给予行政处罚。 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 无 开展业务 活动情况 一年来，英德市木材检查站站在林业局的正确领导和上级业务部门的精心指导；在局各科室的协助支持下，紧紧围绕年度工作目标，牢固树立“依法行政、公正执法、文明执法”的理念，不断提升木材检查队伍的执法、管理水平和服务水平，积极探索木材检查管理新模式，全年木材检查站共查验木材车（船）5120辆.次。查验木材材积10.7万多立方米、木柴（余物）2.5万吨、其中：查处超出木材运输证所准运数量案140多宗、无证运输案5宗，涉案木材约700多立方米。木材检查站共收缴罚没、木材变价款、共95万元，为保护我市的森林资源做出了贡献。现将全年工作总结如下： 一、 领导重视 为提高林业案件办案质量，2015年，局纪检小组不定期对木材检查站进行检查培训，时刻敲响廉洁警钟，由政策法规股牵头对林业执法部门进行执法检查，通过内部检查针对执法中存在问题举办执法培训班；通过培训学习；落实整改。为体现林业行政执法规范化、实现公正执法、文明执法，在局领导的关心和支持下，木材检查站重新购置服装统一着装、佩戴执法记录仪上岗，执法流程做到公开、公平、公正。根据年初工作方案，分管领导每月深入基层检查站监督执法，从思想政治入手，着重思想政治教育，用事例教育干部职工，消除执法人员执法误区，确保执法人员公正执法、廉洁执法。 二、主要做法 1、强化队伍建设，提高工作能力。 为适应林业形势的发展，全面提高木材检查员的政治思想素质、执法能力和工作水平，树立“活到老、学到老”的观念，为加深检查员对本职工作和岗位要求的理解，根据职工的实际工作需要和自身发展要求，开展“三会、二训、一课”，推行“三培养”制度， “以会代训”的形式，分批组织了木材检查执法业务知识培训班。总站业务人员分别从木材检查工作程序、案卷制作、填写说明和应注意事项等方面进行了详尽的理论知识培训和政策、法规讲解。促进了执法人员队伍综合素质的提高，为打造一支精干、高效、务实的木材检查团队打下了坚实的基础。 2、端正执法理念，严格执法 坚持亮证执法、文明执法，做好木材查验登记，坚持公开、公平、公正的原则，做到严格执法、公正执法、文明执法。要求每位检查员努力学习法律知识和端正履行职责的态度，改进工作作风，改善服务态度，树立良好的检查执法形象。在严格执法的前提下，体现以人为本的执法原则，提高社会对木材检查工作的关注度，取得群众的理解和支持。 3、加强执法监督，确保高效清廉。 为进一步加强木材检查执法监督，规范木材检查执法行为，1-10月份，总站坚持不定期对各基层木材检查站开展多次明查暗访活动，通过站前站后暗查、随车暗访、抽检案卷和票据等手段，对各木材检查执法单位执法情况进行了认真摸查，建立定点检查和流动稽查相结合的方式，发现问题及时整改。 4、积极参与林业局深入开展党的群众路线教育实践活动，并按实施方案要求完成了教育实践活动。通过组织学习教育、征求意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等一系列环节，让广大的党员干部受教育、人民群众得实惠，确保活动扎实推进，不走过场。 三、存在的问题 在这一年工作中，工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要体现在以下几个方面： 一是各基层木材检查站基础条件差，工作环境、生活条件艰苦，检查设备、办公通讯设备较落后，与上级要求的正规化、标准化建设水平相差较远。 二是监督机制不够完善，远程监测难到位。 三是基层站对规范执法行为的重要性认识不足，个别检查员年龄偏大，文化和思想意识偏低，缺乏上进心，制作法律文书方面存在困难。 四是基层木材检查站交通工具配备不齐全，对伪装冲卡的违法运输车辆难以识别，在执法过程中得不到有效打击。 五是由于去年我市乐广高速公路的开通，木材流通点多；面广，木材检查工作存在一定被动。受木材采伐指标的限制，无证采伐林木现象增多，木材检查站人